Je taken en werkzaamheden als Flight Instructor/Examiner Mini-UAS:
- het voorbereiden en uitvoeren van de aan jou opgedragen lessen;
- het accuraat bijhouden en doorspreken van de vorderingen en verrichtingen van zijn leerlingen;
- het tijdig rapporteren aan de cursusleider van de opleidingsvoortgang van zijn leerlingen;
- het gevraagd en ongevraagd formuleren van voorstellen tot verbetering van de opleiding;
- het uitvoeren van begeleide vluchten van niet-current of leerling remote-pilots (RP).
- het afnemen van checks tbv currency of recurrency;
- het geven van periodieke (simulator) trainingen aan de remote-pilots;
- uitvoeren van supervisie of controle tijdens vliegoefeningen
Je draagt mede zorg voor de vliegveiligheid van het instructie materiaal van School RPAS door:
- uitvoeren van het voorgeschreven gebruik, opslag en onderhoud;
- het tijdig melden van defecten en tekortkomingen;
- het toezien op een juist gebruik en ingrijpen bij een onjuist gebruik van deze middelen.
Tevens ben je vraagbaak binnen de school geeft advies en assistentie waar nodig.
Als laatste ben je natuurlijk verantwoordelijk voor het bijhouden en verbeteren van je eigen kennis en vaardigheden door tijdig uitvoeren van currency en vaardigheidseisen, het volgen van (aanvullende) opleidingen en bijscholingssessies en het beoefenen van algemene technische vaardigheden.
Wij zoeken iemand met:
- Kennis van de luchtvaart wet- en regelgeving, specifiek op het gebied van drones
- Vaardigheid in het geven van instructie en afnemen van examens
- Kennis en vaardigheid hebben in het bedienen van UAS/drones
- Kennis en vaardigheid met computers en geautomatiseerde systemen
- Vaardigheid in planning en organiseren.
Salarisniveau
schaal 6Minimum salaris:
€2.800 bruto per maandMaximum salaris:
€3.650 bruto per maandContractduur
2 jaar en 11 maandenAantal uren per week
38Plaats
't Harde, GelderlandOverige arbeidsvoorwaarden
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De organisatie MINISTERIE VAN DEFENSIE/COMMANDO LANDSTRIJDKRACHTENDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen.
De afdeling OOCL/JISTARC/CRVHet CLAS RPAS Vliegbedrijf (CRV) is verantwoordelijk voor het toezicht op alle gecertificeerde vliegactiviteiten, opleidingen en onderhoud aan alle RPAS (Remotely Piloted Aircraft Systems) tot 150kg binnen Defensie en bij de buitenlandse partners België en Luxemburg.
De doelstelling van School RPAS is het verzorgen van alle initiële typeopleidingen en
functieopleidingen voor RPAS =150kg en Light (L)-UAS voor de Nederlandse
Defensieorganisatie of organisaties waarmee Defensie een verplichting is aangegaan. Tevens is
School RPAS verantwoordelijk voor ontwikkelen van alle RPAS gerelateerde opleidingen.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Je mag er vanuit gaan dat je normaal gesproken binnen een maand na de sluitingsdatum van ons te horen krijgt of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Contact
- Mevrouw N. Van Dijk
- PenO.Jistarc@mindef.nl
- 06-12714529
- Lkol J. Willemsen
- C-CRV/Accoutmanager
- J.Willemsen.01@mindef.nl
- 06-30072251
Het salaris bedraagt €2800 - €3650