Vacatures bouw Zwolle

Je bent een Senior projectleider bouw met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring. Als Senior projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het rendement van de projecten vanaf de calculatiefase tot en met de nazorg. Je bent budget verantwoordelijk, geeft leiding aan verschillende projectteams en onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers. Daarnaast behoren onderstaande werkzaamheden bij jouw takenpakket:

• Het initiëren en voorbereiden van bouw structurele projecten;
• Verantwoordelijk voor diverse nieuwbouwprojecten;
• Meedenken met de projectontwikkelaar over de uitvoering van projecten op het gebied van bouwmethodieken en bouwmaterialen;
• Toezicht houden op de uitvoering van alle organisatorische, kostentechnische, technische en kwaliteitsactiviteiten betreffende de lopende en nieuwe projecten;
• Je stuurt een team van enthousiaste en jonge mensen aan;
• Je denkt mee over organisatorische zaken als de strategie van de organisatie, verdere implementatie van BIM en LEAN en bent inspiratie bron voor jouw projectteam.

Ben jij een ervaren projectleider en op  zoek naar een extra uitdaging? Wil jij meedenken over organisatorische en operationele vraagstukken op management niveau? Solliciteer dan direct!

Onze opdrachtgever is een bouwbedrijf die in haar lange historie een hecht netwerk aan interessante relaties heeft opgebouwd. Zij werken veelal in Bouwteamverband voor institutionele beleggers, welgestelde particulieren, woningbouwverenigingen en zorginstellingen. Projecten variëren van woningbouw tot appartementen en multifunctionele gebouwen die goed verkoopbaar en verhuurbaar zijn. Het bedrijf onderscheidt zich door voorop te lopen in procesinnovatie door middel van de BIM en Lean werkmethode. Hierin is het voor hen essentieel dat de zowel de klantwens als, de kosten, de technieken maar ook de esthetiek van het project centraal staat. Omdat binnen deze onderneming de mens centraal staat en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling is het verloop van personeel laag. Daarnaast wordt het werken in een informele, no nonsens cultuur door haar personeel als prettig ervaren.