Vacatures bouw Zwolle

Als senior werkvoorbereider plaatbewerking in Zwolle zet je jouw ruime technische ervaring dagelijks in om orders van offerte tot aflevering vlekkeloos te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, plannen van orders, inkopen of uitbesteden van bewerkingen en het bewaken van de uitvoering op de werkvloer. Daarbij signaleer je marktkansen, initieer je product- en procesverbeteringen en adviseer je sales en klanten over voorraadbeheer. Je werkt in een team van ongeveer 15 collega’s, waar samenwerken en kennisdelen belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om keuzes te maken en voorstellen richting management te doen. Deze rol vraagt van jou overzicht, technisch inzicht en de drive om processen beter en efficiënter te maken, met doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Functie-inhoud

• Stel offertes op en vertaal klantvragen naar duidelijke werkopdrachten en technische specificaties voor productie.
• Plan orders, coördineer levertijden en bewaak voortgang en kwaliteit tijdens de uitvoeringsfase op de werkvloer.
• Regel inkoop van materialen of besteed bewerkingen uit, en onderhoud contact met leveranciers en productie.
• Signaleer verbeterkansen in product en proces, adviseer sales over markt- en klantkansen en initieer verbeterprojecten.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en 5 tot 10 jaar ervaring in de maakindustrie of soortgelijke rol.
• Ruime ervaring met AutoCAD, SolidWorks en werken met een ERP-systeem voor planning en materiaalbeheer.
• Sterk technisch inzicht, organisatorisch vermogen en een commerciële, sociale instelling richting klanten en collega’s.
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift, analytisch en stressbestendig met focus op continue verbetering.

Wij bieden

• Een marktconform salaris met ruimte boven marktwaarde passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Detavast-constructie: jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en duidelijke doorgroeimogelijkheden.
• Een 38-urige werkweek, met de mogelijkheid deze over vier dagen te verspreiden voor meer werk-privébalans.
• Voorzieningen zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en vergoedingen voor relevante (vervolg)opleidingen.