Maak Nederland meer bereikbaar. Met gave projecten in de infra in jouw regio.
Jij weet wat het is om een infraproject te draaien. Daar hoeven we jou niks over uit te leggen. Wat we je wél willen laten zien? Dat je bij Dura Vermeer werkt aan projecten die ertoe doen. Van landelijke icoonprojecten tot werk voor de gemeente om de hoek: hier vind je infraprojecten waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Denk aan de metamorfose van station Nijmegen, de reconstructie van knooppunt De Nieuwe Meer op de A10, de uitbreiding van de waterzuiveringsinstallatie in Haarlem of de dijkversterking in Neder-Betuwe. Bij Dura Vermeer heb je altijd iets te kiezen.
Dit wordt jouw baan
Op het project stuur jij het team aan. Afhankelijk van het project zorg jij dat veiligheid, planning en kwaliteit in orde zijn, schakel je dagelijks met werkvoorbereiding en projectleiding en werk je samen met opdrachtgevers als ProRail, Rijkswaterstaat of gemeenten. Of het nu gaat om civiele werken, railinfra of dijkversterkingen: jij bepaalt wat werkt op de werkvloer.
Gewoon kennismaken?
Ben je nu al enthousiast en wil je weten welke projecten wij voor jou hebben, eventueel dicht bij jouw huis? Reageer dan op deze vacature of mail of app collega Jeroen via j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega's behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega's die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng jij mee
We worden blij van onderstaande punten:
Meerdere jaren ervaring als uitvoerder in de infra
Een mbo- of hbo-diploma Civiele Techniek of vergelijkbaar
Leiderschap, overzicht en een scherp oog voor veiligheid
VCA-certificering (of bereidheid deze te behalen)
Heldere communicatie met collega's en partners op het project
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Nog vragen? Jeroen vertelt je graag meer.
Mail of app hem op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
<!----