Vacatures teamleider Zoetermeer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het uitvoeren van mechanisch onderhoud, revisies en procesoptimalisatie in industriële productieomgevingen. De organisatie ondersteunt productieprocessen door het plannen en uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoud en door het inzetten van een multidisciplinair maintenance team dat storingsanalyses uitvoert en de beschikbaarheid van installaties bewaakt. In Rotterdam werkt men continu aan het verbeteren van onderhoudsprocessen en aan het verhogen van de betrouwbaarheid van werktuigen en productielijnen. De organisatie besteedt aandacht aan veilige werkmethoden, efficiëntie en het verkorten van stilstandtijden door gestructureerde onderhoudsplanning en heldere communicatie met leveranciers en interne teams. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om technische vakkennis en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform met een salarisrange van €2800 - €4700 per maand en aanvullende secundaire voorwaarden die passen bij functies in de industrie en techniek. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het verbeteren van werkprocessen binnen de onderhoudsafdeling.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4700 verdienen als Teamleider Mechanisch Onderhoud? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Mechanisch Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team van technici en het plannen en prioriteren van mechanisch onderhoud;
• Je stuurt als Teamleider Mechanisch Onderhoud een team aan van technici en zorgt voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers;
• Je bereidt werkorders voor, plant correctief en preventief mechanisch onderhoud en coördineert de uitvoering;
• Je prioriteert werkorders, wijst middelen toe en bewaakt doorlooptijden om de beschikbaarheid van installaties te maximaliseren;
• Je stemt leveranciersafspraken af en fungeert als technisch aanspreekpunt bij revisies en grotere onderhoudsprojecten;
• Ongeveer 40% van je tijd gaat naar planning en coördinatie, 30% naar operationele ondersteuning en storingsherstel, 20% naar project- en leverancierafstemming en 10% naar administratie en personeelsontwikkeling en borging van onderhoudsstandaarden;
• Je werkt voornamelijk aan klant-specifieke machines en modules binnen productielijnen en aan doorontwikkeling van bestaande installaties, vaak zware machines zoals pompen, tandwielkasten, transporteurs en mengers, met materialen als staal, roestvast staal en aluminium en incidenteel kunststofcomponenten;
• Je geeft direct leiding aan 6-10 technici binnen een multidisciplinair maintenance team van ongeveer 25 medewerkers, werkt dagelijks samen met productie, inkoop en engineering, rapporteert hiërarchisch aan de Maintenance Manager en fungeert als technisch aanspreekpunt voor 5–10 vaste leveranciers met adviesrol voor onderhoudsbudgetten;

Functie-eisen:

• MBO of HBO in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in mechanisch onderhoud, bij voorkeur met ervaring in een leidinggevende rol;
• Ervaring met preventief en correctief onderhoud en het opstellen en voorbereiden van werkorders;
• Technische vaardigheden in mechanica en het kunnen lezen van technische tekeningen;
• Leidinggevende vaardigheden en ervaring met planning, teamontwikkeling en het coachen van technici;
• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen (CMMS) is een pré en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;