Gesloten marketing vacatures Zoetermeer

Overview

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Adviseur arbeidsmarktcommunicatie.

Startdatum: 1-4-2026

Einddatum: 18-09-2026

Locatie: Rotterdam, hybride

Aantal uren per week: 32-40 uur

Reageren kan tot: 4-02 voor 12:00 uur

Intakegesprekken: 9 feb tussen 10:00-12:00 en 14:00-16:00; 12 feb 09:30-10:30 en 12:00-14:00 en 15:00-16:00

Als Adviseur arbeidsmarktcommunicatie zet jij KPN als onderscheidend employer brand op de kaart en zorg je voor meer nieuwe collega's. Je zorgt dat KPN over een paar jaar de nummer 1 werkgever in Nederland is. Je draagt hier aan bij door je ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie te laten zien.

Belangrijkste KPI's waar je verantwoordelijk voor bent: merk KPI's zoals merkoverweging en voorkeur; stijging in job alerts; diverse KPI's in de candidate journey zoals time-on-site en conversie.

Belangrijkste project(en)

• Het vernieuwen van onze Employer Value Proposition (EVP), samen met ons reclamebureau en alle interne stakeholders
• Vanuit deze nieuwe EVP zorgen voor een vernieuwde arbeidsmarktcampagne die na de zomer live kan
• De organic social strategie blijft doorlopen en wordt geoptimaliseerd
• Je zorgt dat onze huidige campagnes door blijven lopen en je zorgt, samen met de online recruitment marketeer en de mediabureaus, dat de campagnes geoptimaliseerd worden
• Zorgt voor een goede gepersonaliseerde ervaring op de werken-bij-KPN website, samen met de online recruitment marketeer in ons team

Wie ben jij / Jouw profiel

Voor deze vacature van Recruitment Marketeer zoeken wij iemand die graag aan het roer staat en zelfstandig is. Als echte communicatie professional werk jij procesmatig en maak je graag plannen. Jij pakt door, ook als het even tegenzit, en zorgt voor het beste resultaat. Wij zoeken iemand die:

• Aantoonbare ervaring in het vakgebied recruitment marketing, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment bij een grote organisatie
• Houdt van een dynamische omgeving en een grote verantwoordelijkheid
• Gestructureerd en planmatig werkt
• Ervaring heeft met het schakelen met diverse stakeholders, van andere communicatie collega’s, tot senior management en reclame en mediabureaus

Wie zijn wij?

Jij versterkt het HR Communicatie team. Een team met collega’s met een hart voor communicatie. Waarbij je de vrijheid krijgt om mooie dingen neer te zetten, te experimenteren, fouten te maken en te leren. Een team waarbij wij elke dag weer met bevlogenheid, passie en gezonde humor KPN neer willen zetten als dé werkgever van Nederland.

Hoe?

Met mooie campagnes zet jij KPN als werkgever op de kaart. En zorg jij voor meer ingevulde vacatures en nieuwe collega’s.

Waarom?

Omdat de arbeidsmarkt uitdagend is. KPN is een prachtige werkgever, wij weten dat wel, en dit willen we ook de rest van Nederland laten weten.

Waar?

Een flexibele combi van thuis en op kantoor. Een dag of 2 op kantoor, wij beloven je een prachtig uitzicht.

Met wie?

Samen met een team van 4 sympathieke communicatie professionals, binnen onze HR afdeling. En in nauwe samenwerking met andere (communicatie) afdelingen, ons reclamebureau en mediabureau.

Jouw grootste impact

Jij bepaalt en leidt ons hernieuwde employer brand en arbeidsmarktcampagnes van KPN en zorgt hiermee dat KPN wordt gezien als dé plek om te groeien in een hightech wereld.

Jouw rol als...

Graag hierbij het volgende toevoegen

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. Reis- en/of verblijfskosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Dienstverband
• Motivatie

#J-18808-Ljbffr