Dit ga je doen
Locatie: Houten
Uren: 32 uur per week
Ben jij op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? En heb je affiniteit met HR en verzuim, maar nog niet de juiste kennis en ervaring? Dan is dit je kans! CSU is op zoek naar een enthousiaste en leergierige Junior Medewerker Verzuim.
Bij CSU geloven we in het welzijn van onze collega's. Als Junior Medewerker Verzuim ben jij het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen en speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze medewerkers terug naar een gezonde en duurzame werksituatie. We leiden je intern op, zodat jij de benodigde kennis opdoet over de Wet Verbetering Poortwachter en onze bedrijfsprocessen.
Wat ga je doen?
Je werkt vanuit ons kantoor in Houten, maar jouw impact reikt verder dan dat. Je bent de spil tussen onze schoonmaakmedewerkers, leidinggevenden en de bedrijfsarts. Je takenpakket bestaat uit:
- Verzuimbegeleiding: Je bent het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen. Je beantwoordt vragen, plant afspraken in en zorgt voor een warme en persoonlijke begeleiding van onze medewerkers.
- Vroegtijdige aanpak: Je signaleert signalen van verzuim en zoekt samen met leidinggevenden naar oplossingen om verzuim te voorkomen.
- Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en transparante administratie van alle verzuimdossiers.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met onze ervaren Casemanagers, leidinggevenden en de bedrijfsarts om de beste aanpak te bepalen voor iedere situatie.
CSU zet jou voorop
Wat bieden wij jou?
Bij CSU zetten we jou voorop. Wij vinden het belangrijk dat je je thuis voelt en de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Daarom bieden we jou:
- Een startsalaris tussen €3.200,- en €3.800,- per maand op basis van een fulltime contract, plus 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Een uitgebreid inwerktraject en professionele begeleiding, zodat je alle kneepjes van het vak leert.
- De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief de benodigde middelen zoals een laptop en telefoon.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband), een pensioenregeling en diverse extra's via ons programma "Fris in je werk".
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-werk- en -denkniveau.
- Je bent enthousiast, leergierig en hebt de ambitie om je te verdiepen in HR en verzuim.
- Je bent communicatief sterk en weet met diverse mensen een prettige en professionele band op te bouwen.
- Je bent betrouwbaar en nauwkeurig in je werk.
Bij ons draait het om jou
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.
Aan het werk
SollicitatieprocedureBen jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Vanessa Vinken - Schoemaker, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-45574753 of vanessa.vinken@csu.nl.
#CSUkantoorB
€3.200,-