Ben jij een energieke verbinder met affiniteit voor IT én een commerciële mindset? Als Consultant bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij de schakel tussen onze opdrachtgevers en de beste young professionals in de IT-sector. Jij helpt organisaties bij hun IT-vraagstukken door het juiste talent te vinden én te begeleiden in hun ontwikkeling.
In deze rol combineer je klantadvies, relatiebeheer en talentontwikkeling. Je werkt nauw samen met recruitment en talentmanagement en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgever als kandidaat succesvol is.
Als Consultant ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers én het begeleiden van IT-professionals. Jij weet precies wat er speelt bij klanten en vertaalt dit naar de juiste oplossing.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Klantadvies & relatiebeheer: je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt nieuwe samenwerkingen op binnen de IT-sector.
- Inventariseren van IT-behoeften: je achterhaalt wat een opdrachtgever nodig heeft (bijv. servicedesk, functioneel beheer, cloud, security) en adviseert over de beste invulling.
- Matchen van IT-professionals: je koppelt opdrachtgevers aan de juiste IT-talenten en denkt mee over inzet, groei en toekomst.
- Samenwerken met recruitment: je schakelt dagelijks met recruiters om snel de juiste kandidaten te vinden.
- Begeleiden van professionals: samen met talentmanagers zorg je dat IT'ers blijven groeien via trainingen, coaching en certificering.
- Onderhandelen & contracteren: je voert gesprekken over voorwaarden en zorgt voor een sterke samenwerking op lange termijn.
Bij YoungCapital NEXT investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je krijgt de kans om door te groeien naar rollen zoals Senior IT Consultant, Team Lead of Manager. Ook krijg je toegang tot de YoungCapital University en diverse trainingen.
En natuurlijk is er ook genoeg ruimte voor plezier: denk aan ski-, surf- en stedentrips, teamuitjes en een echte work hard / play hard mentaliteit.
Wat wij bieden- Een goed maandsalaris afhankelijk van jouw ervaring;
- Bonusregeling met zowel individuele als teamcomponenten;
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- Maar liefst 32,5 vrije dagen per jaar;
- Sportbudget;
- Incentives zoals ski-, surf- en stedentrips of cadeaubonnen;
- Dagelijks een vers gekookte en gezonde lunch (vrijdag = snackdag);
- Werken in een enthousiast, gedreven team;
- Doorgroeimogelijkheden richting senior of management.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar op kantoor;
- Durft te schakelen met collega's en klanten;
- Positief onstuitbaar en klaar voor alles;
- Een echt verkooptalent;
- Klantgericht en denkt in oplossingen;
- Ambitieus en wil graag groeien.