Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-Instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Wij richten ons op onderzoek, preventie en voorlichting met betrekking tot onder andere digitale media en gokken. We bevorderen bewustwording rond gezond digitaal gedrag. We bieden inzichten in de impact van overmatig gamen en gokken op de mentale gezondheid, ontwikkelen preventieprogramma's voor jongeren en ouders, en adviseren beleidsmakers over regelgeving. Daarnaast onderzoeken we de relatie tussen digitale media, gokken en andere aspecten van het welzijn, en ontwikkelen we strategieën om een gezonde digitale balans te bevorderen. We zijn trots op deze belangrijke bijdrage aan het Nederlandse beleid!
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.
Binnen onze afdeling werken zo’n 15 medewerkers. Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact. De afdeling waarin je komt te werken is een nieuw en enthousiast team met verschillende expertises met betrekking tot gokschade, digitale media, gedragsverandering, onderzoek, interventies en beleid.
Functieomschrijving
Heb jij interesse in de thema's digitale media en gokken in relatie tot welzijn? Of heb je kennis van risicogedrag en vind je het leuk om deze kennis in te zetten op de thema’s digitale media én gokken, waarbij de grootste focus van de werkzaamheden bij het thema gokken ligt? En vind je het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband met deze onderwerpen aan de slag te gaan én om als (deel)projectleider projecten te leiden binnen het Trimbos-instituut? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dit doe jij als projectleider en wetenschappelijk medewerker
- Opbouwen van kennis en expertise over gebruik van digitale media en gokken in relatie tot gezondheid
- Opbouwen en onderhouden van een stevig netwerk met relevante stakeholders op het thema gokken
- Leiden en uitvoeren van ontwikkelings-, implementatieprojecten en onderzoeksprojecten (zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek en monitoring)
- Toepassen van wetenschappelijke kennis in de praktijk
- Actief volgen van relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
- Zorgdragen voor actieve kennisoverdracht aan verschillende doelgroepen
- Bewaken van de projectadministratie en financiële voortgang van jouw projecten
Dit is jouw kracht
Je vindt het leuk om samen te werken op een snelgroeiend thema! Je bent proactief, ondernemend en zelfstandig. Je kunt goed werken onder een wisselende werkdruk en houdt ervan te schakelen tussen de diverse werkzaamheden.
Je hebt een academische opleiding in de (publieke) gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen, psychologie of andere relevante opleiding afgerond en hebt diepgaande expertise op het gebied van preventie en gedragsverandering. Expertise op het gebied van intervention mapping is daarnaast een vereiste. Kennis van en netwerk binnen de verslavingspreventie is een pré. Daarnaast ben je een ervaren onderzoeker en projectleider en heb je minimaal 5 jaar werkervaring.
Met jouw betrouwbaarheid, politieke sensitiviteit en sterke communicatieve en sociale vaardigheden weet je mensen aan je te verbinden en te activeren. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden jou
Een marktconform salaris tussen de €4.412,- en €5.730,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-60). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’. Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
Het Trimbos-instituut staat midden in de maatschappij. Letterlijk, want we zijn gevestigd in een levendige woonwijk vlakbij het mooie centrum van Utrecht. Maar ook figuurlijk: we willen graag een goede afspiegeling van diezelfde maatschappij zijn. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij Trimbos. Hoe meer mensen van elkaar verschillen, hoe leuker het wordt! We willen graag met elkaar werken zonder onderscheid te maken in gender, leeftijd, achtergrond, seksuele voorkeur of persoonlijke overtuigingen. Deze vacature is dan ook gericht aan iedereen die zich erdoor aangetrokken voelt.
De aanstelling (32-36 uren per week) is voor een jaar. Bij goed functioneren en voldoende projectfinanciering is er uitzicht op contractverlenging.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Nadine Gussinklo, clustermanager Mentale Gezondheid, per mail ngussinklo@trimbos.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Anouk Tuijnman, senior projectleider en onderzoeker Digitale Media & Gokken, per mail atuijnman@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren tot en met dinsdag 17 maart 2026 via de sollicitatiebutton. De 1e gespreksronde staat gepland op donderdag 26 maart 2026 en de 2e gespreksronde op donderdag 2 april 2026.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-