Vacatures in Winthagen

Werk jij graag in een innovatieve onderzoeksomgeving waar betrouwbare ICT cruciaal is? Als ICT Beheerder bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences zorg jij ervoor dat onderzoekers en collega’s optimaal kunnen werken.

ICT Beheerder

• Ons doel: Het bieden van stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-werkplekken die onderwijs en onderzoek binnen FHML maximaal ondersteunen.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen het FHML ICT Support team van het Faculteitsbureau en ondersteunt samen met collega’s circa 1.600 werkplekken binnen 37 vakgroepen.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor onderzoekers en medewerkers bij ICT-vraagstukken. Je combineert werkplekondersteuning met beheer van systemen en werkt nauw samen met de centrale ICT-afdeling van UM.

Wat jij doet

• Analyseert en lost incidenten op en denkt mee over structurele verbeteringen.
• Installeert, configureert en onderhoudt werkplekken met moderne deploymenttools.
• Beheert en optimaliseert beheertools zoals Intune, MDT en Endpoint Central.
• Zorgt voor software packaging en het up-to-date houden van systemen.
• Bewaakt security baselines, waaronder updates en encryptie.
• Richt workstations en Windows-servers in en beheert deze.
• Werkt mee aan en coördineert ICT-projecten binnen de faculteit.
• Fungeert als schakel tussen eindgebruikers en de centrale ICT-afdeling.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Opleiding & ervaring: hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante ICT-ervaring.
• Kennis: goede kennis van informatiebeveiliging, privacy en moderne werkplekomgevingen.
• Verder neem je mee: uitstekende ervaring met Windows 11, Office 365, Intune, MDT en GPO’s. Kennis van scriptingtools (bij voorkeur PowerShell), VMWare en Veeam is een pré.
• Je herkent jezelf in: analytisch, klant-en servicegericht en proactief in het signaleren van verbeteringen.
• Communicatief vaardig en collegiaal: sterk in samenwerken, maar ook zelfstandig en communicatief vaardig in Nederlands en Engels.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (1,0 FTE) met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Een bruto salaris tussen €3.382,- en €5.057 per maand (schaal 8-9, afhankelijk van ervaring, bij 38 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (fulltime), 4 extra vrije dagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerk- en internetvergoeding.
• Een hecht team waarin collegialiteit en kennisdeling centraal staan.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot sportfaciliteiten.
• Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een toonaangevende universiteit.

FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

De einddatum van de publicatie is 15 februari 2025.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Geplaatst: jan 31, 2026

Onderwijs

Geplaatst: jan 31, 2026

Onderwijs

Geplaatst: jan 30, 2026

Onderwijs