Gesloten vacatures Westzaan

• Een betekenisvolle, maatschappelijke rol met impact op de kwaliteit van zorg.
• Een vrijwilligersvergoeding.
• Toegang tot scholing en trainingen.
• De kans om de strategie van het Spaarne Gasthuis mede te vertalen naar het perspectief van patiënten.
• Een plek midden in een organisatie die continu in ontwikkeling is en waar samenwerking, innovatie en gastvrijheid centraal staan.
• Een collegiale, betrokken Cliëntenraad die samen werkt aan betere zorg voor iedereen.

Als voorzitter geef je leiding aan een betrokken, divers team van vrijwilligers en ben je het gezicht van de Cliëntenraad (CR) binnen en buiten het ziekenhuis. Je opereert op strategisch niveau, onderhoudt relaties met bestuur, medisch specialisten en andere stakeholders, en zorgt voor een stevig en herkenbaar patiëntperspectief in de besluitvorming. Je werkt nauw samen met de ambtelijk secretaris, bereidt de vergaderingen voor en bewaakt de voortgang van de dossiers. Je zorgt voor zichtbaarheid van de CR in het ziekenhuis, versterkt onze positie binnen de governance, en onderzoekt manieren om patiëntenbreed, representatief en inclusief te betrekken bij beleid en besluitvorming.

De functie vraagt gemiddeld één à twee dagen per week, met wisselende inzet (vergaderingen, voorbereiding, overleggen, e-mail/telefoon).

• Je geeft inspirerend leiding aan de Cliëntenraad, en zorgt voor een effectieve samenwerking van de CR.
• Je bereidt vergaderingen voor en leidt deze, samen met de ambtelijk secretaris.
• Je onderhoudt contact met stakeholders zoals de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, het Verpleegkundig Staf Convent en de Medische Specialistische Coöperatie Kennemerland.
• Je borgt de zichtbaarheid, representativiteit en impact van de CR in de organisatie.

• Je woont in de regio Kennemerland, Haarlemmermeer of Duin- en Bollenstreek.
• Je hebt affiniteit met het Spaarne Gasthuis en het regionale zorglandschap.
• Je hebt hart voor de zorg en passie voor de patient.
• Je hebt een duidelijke visie op patiëntenparticipatie, passende zorg en de rol van de Cliëntenraad in de governance-structuur.
• Je bent verbindend, inspirerend en kunt omgaan met diverse belangen en perspectieven.
• Je hebt ervaring met leidinggeven (professioneel of als vrijwilliger).
• Je bent organisatiesensitief: je doorziet belangen, dynamiek en context.
• Je kunt helder prioriteren en richting geven. Je kunt schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen.
• Je bent integer, betrouwbaar en durft onafhankelijke standpunten in te nemen.
• Je bent beschikbaar voor 1 à 2 dagen per week en hebt de flexibiliteit om deze over meerdere momenten in de week te verspreiden.
• Je bent bereid je voor maximaal 2 x 4 jaar te verbinden aan de rol.