Gesloten vacatures Westmaas

Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit

Data die écht telt: jij vertaalt Rotterdamse mobiliteitscijfers naar beleid dat werkt.

€ 4 465 – € 6 343 bruto per maand, 36 uur per week, onbepaalde tijd. Solliciteer t/m 04 juni 2026.

Jouw rol

Als beleidsadviseur met een focus op data en monitoring ben jij het aanspreekpunt voor datagedreven beleidsontwikkeling binnen het team Gedrag & Uitstootvrij. Je werkt op het snijvlak van analyse, beleid en uitvoering, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete analyses en helpt bij het opzetten en verbeteren van datasystemen en monitoringsstructuren.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen en signaleren van beleidsopgaven en programma’s binnen duurzame mobiliteit, met datagedreven inzichten en monitoring.
• Ontwikkelen en beheren van een samenhangend data‑ en monitoringskader voor mobiliteit (personenvervoer, logistiek en laadinfrastructuur) en bijdragen aan het verbeteren van datasystemen en digitale processen.
• Vertaald beleidsvragen naar analyses en zet data om in concrete beleidsinzichten, scenario’s en handelingsperspectieven.
• Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en KPI‑structuren (bijv. In Power BI) en borgen van monitoring en evaluatie binnen de beleidscyclus.
• Werken met en aan voorspellingsmodellen (zoals voor de uitrol van laadinfrastructuur) en bijdragen aan de doorontwikkeling hiervan.
• Samenwerken met interne en externe partners, met oog voor privacy en datakwaliteit, om data te ontsluiten en verder te ontwikkelen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden
• 17,05 % keuzebudget
• Werk thuis of op een locatie
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten
• OV‑mobiliteitskaart
• Opleidingen & trainingen
• Goede ABP‑pensioenregeling

Jouw profiel

• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data te vertalen naar beleid en besluitvorming.
• Een integrale blik: verbinding tussen data, gedrag en mobiliteitsbeleid.
• Kritisch, nieuwsgierig en stelt de juiste vragen achter de cijfers.
• Makkelijk schakelen binnen het thema duurzame mobiliteit en op abstractieniveaus.
• Goed in samenwerken en het verbinden van verschillende stakeholders.

Wat breng je mee?

• Minimaal twee jaar werkervaring met opzetten en/of doorontwikkelen van datasystemen en monitoringsstructuren.
• Bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en ervaring binnen een bestuurlijke omgeving.
• Sterke data‑ en modelleringsvaardigheden, ervaring met programmeertalen zoals Python en C#, dashboarding (bijv. Power BI) en GIS‑toepassingen (bijv. ArcGIS).
• Ervaring met het opzetten van monitoringssystemen en KPI‑structuren.
• Werken met data uit verschillende bronnen en systemen.

De gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie.

Gelijke kansen zijn voor iedereen.

#J-18808-Ljbffr