Gesloten vacatures Warnsveld

Standplaats: DOESBURG
Duur: zsm - 21-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-05-2025

Locatie
Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers

Over Doesburg
Geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Gemeente
De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Unieke Kenmerken
Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed.

Organisatie
De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo'n 110 mensen.

Management
Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

Opdracht
Voor het uitbreiden van de betaald parkeer zones hebben we een parkeer projectleider nodig die verkeerskundige is. Deze nieuwe tijdelijke collega kan vanuit kennis en ervaring wat er nodig is om betaald parkeerplaatsen nieuw in te richten. We beginnen in april 2025 en het einde van dit jaar klaar zijn. Wat zijn de effecten verkeerskundig op het gedrag van onze inwoners en zijn bezoekers van onze prachtige. Hoe voorkom je het waterbed effect. Denk mee in het synchroon lopende Verkeerscirculatie plan. Verder verkeersbesluiten nemen t.b.v. dit project.

Specifieke Taken
Parkeerbeleid

In februari 2025 geldt een nieuw parkeerbeleid in de binnenstad van Doesburg. Dit beleid moet in 2025 geëvalueerd worden. De werkzaamheden bestaan uit het opstellen van een Evaluatie Project Herijking Parkeren met aanbevelingen. Ook moet in 2025 een collegevoorstel en raadsinformatienota worden opgesteld.

Uitbreiding Betaald Parkeren
Naar verwachting wordt in Doesburg in 2026 betaald parkeren verder uitgebreid buiten de singels. Concreet betekent dit een inhoudelijke en procesmatige voorbereiding organiseren op de invoering van betaald parkeren in 2026. Dit houdt ook in dat er een onderbouwd tariefbeleid ter voorbereiding op de invoering van betaald parkeren opgesteld moet worden. En hierbij voorstellen doen voor het aanpassen van de Parkeerverordening en Nadere Regels 2025.

Beleidsontwikkeling
Doesburg is een beleidsarme gemeente. De werkzaamheden bestaan in 2025 en een deel van 2026 uit het ontwikkelen van nieuw gemeentelijk verkeers-en vervoersbeleid zoals RVV-ontheffingenbeleid en e-laadinfrastructuur. Collegevoorstellen zullen hiervoor opgesteld moeten worden.

Verkeerskundige Expertise
Specifieke verkeerskundige expertise inbrengen bij projecten in de openbare ruimte zoals herinrichting Kraakselaan, afwaarderen van de singels centrum Doesburg en woningbouwlocaties Stoerwoud en Flora 23.

Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde hbo opleiding verkeerskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project wat over betaaldparkeren gaat;

Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners (licht duidelijk toe in het cv) (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein van een gemeente (25 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het nemen van verkeersbesluiten in samenwerking met bureau Daadkracht (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met verkeerscirculatie, vergunning verlening en betaald parkeersystemen (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.