Als medewerker screening social media bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) speel je een belangrijke rol in het beoordelen van nareis- en gezinsherenigingsaanvragen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig om relevante informatie te verzamelen en te analyseren. Met jouw onderzoekende houding en nieuwsgierigheid draag je bij aan een zorgvuldige verwerking van aanvragen, waarbij je snel schakelt tussen verschillende taken.
Wat je gaat doen:
- Screenen: onderzoeken van sociale media-activiteiten van aanvragers om mogelijke risico's of onregelmatigheden te identificeren.
- Analyseren: bundelen en beoordelen van gevonden informatie en bepalen of verdere actie nodig is.
- Doorverwijzen: overdragen van relevante informatie aan de juiste afdeling voor verdere verwerking.
- Beslissen: inschatten wat er met de gevonden informatie gedaan kan worden en dit zorgvuldig documenteren.
- Efficiënt werken: dagelijks gemiddeld acht aanvragen behandelen en soepel doorwerken naar de volgende aanvraag indien er geen opvallende informatie wordt gevonden.
Bij ons krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en gestructureerde werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Bruto uurloon tussen €22,95 en €32,05, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
- Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
- Reiskostenvergoeding: €0,07/km (auto), €0,21/km (fiets), 100% OV.
- Toegang tot gratis online trainingen via skillstown.
- VOG-aanvraag wordt volledig door ons verzorgd.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisenBen jij een gestructureerde multitasker met een onderzoekende houding en nieuwsgierigheid? Dan zoeken wij jou voor de rol van Medewerker Screening Social Media bij de IND in Leiden.
- HBO diploma, bij voorkeur in relevante richting.
- Ervaring met multitasking en werken onder tijdsdruk.
- Uitstekende analytische en onderzoeksvaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Affiniteit met sociale media en digitale informatiebronnen.
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), gevestigd in Leiden, is een essentieel onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met een sterke focus op het uitvoeren van het Nederlandse vreemdelingenbeleid, staat de IND bekend om haar toewijding aan rechtvaardigheid, integriteit en een mensgerichte aanpak.
Bij de IND werk je aan maatschappelijk relevante vraagstukken in een dynamische omgeving. We investeren in jouw professionele groei met diverse ontwikkelingsmogelijkheden en bieden een werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan. Hier draag je bij aan een organisatie die écht impact maakt.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betekenisvolle missie?
Salarisomschrijving€23 - €32 hourly