Gesloten vacatures Waardenburg

no 6918. Provincie Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

De wettelijke natuurtaken op het gebied van soortenbescherming, jacht en faunabeheer, invasieve exoten en houtopstanden zijn allemaal volop in ontwikkeling en staan volop in de bestuurlijke en politieke belangstelling. Ben jij de ervaringsdeskundige op het gebied van deze wettelijke taken die ons team wil komen versterken bij de doorontwikkeling van het beleid op deze dynamische en gevoelige onderwerpen.

Dit ga je doen:

Samen met je collega 'strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving' werk je aan de landelijke stelselherziening jacht en faunabeheer, de landelijke aanpak wolf, het tegemoetkomingsbeleid faunaschade en in voorkomende gevallen ondersteun je ook bij de aanpak van invasieve exoten, het beleid rond houtopstanden en bij de Brabantse uitrol van soortenmanagementplannen. Verschillende actuele, complexe en maatschappelijk relevante opgaven die de komende 2 jaar volop in beweging zijn en die vanwege de belangen die ermee gemoeid zijn, sterk in de politieke en bestuurlijke schijnwerpers staan. Vanwege deze hoge dynamiek vorm je de komende 2 jaar samen met je collega strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving een sterk en flexibel duo om deze opgaven verder te brengen waarop jullie, op grote piekmomenten, onderling vervangbaar zijn. Jij gaat concreet aan de slag met:

Samen met je collega een flexibel duo vormen op de thema's landelijke stelselherziening jacht en faunabeheer, en landelijke aanpak wolf:

• Je volgt de ontwikkelingen, informeert collega's en signaleert kansen en knelpunten en werkt op basis daarvan ambtelijke voorstellen en bestuurlijke adviezen uit.

• Je vertegenwoordigt Noord-Brabant, incidenteel en ter vervanging van de vaste provinciale vertegenwoordiger, in ambtelijke interprovinciale of landelijke overleggen over bovenstaande thema's.

Samen met je collega strategisch beleidsadviseur natuurwetgeving werk je aan een aantal specifieke organisatorische werkzaamheden voor de succesvolle uitrol van soortenmanagementplannen (SMP):

• Het ontwikkelen van een monitoringssysteem op basis waarvan de voortgang van de verschillende fases waarin de Brabantse gemeenten toewerken naar een SMP gemonitord kan worden.

• Het vastleggen van afspraken over de uitvoering van VTH (vergunningen, toezicht & handhaving)-taken met betrekking tot gebiedsgerichte vergunningen voor flora- en fauna-activiteiten op basis van een SMP. Je ontwikkelt daarnaast een monitoringssysteem op basis waarvan de effectiviteit in de uitvoering geoptimaliseerd kan worden.

• Een verkenning uitvoeren naar de wijze waarop gemeenten die een SMP hebben, of anderen - zoals woningcorporaties, projectontwikkelaars en inwoners - gebruik kunnen laten maken van het gemeentelijke SMP en de wijze waarop een gemeente het SMP kan monitoren.

Tijdelijk zelfstandig uitvoering geven aan taken met betrekking tot tegemoetkoming in faunaschade:

• Je volgt de landelijke en met name de Brabantse ontwikkelingen met betrekking tot het verlenen van tegemoetkomingen in faunaschade, informeert hierover je collega's en signaleert kansen en knelpunten waarvoor je zo nodig ambtelijke voorstellen, bestuurlijke adviezen en beleidswijzigingen uitwerkt. Hierbij fungeer je als contactpersoon voor BIJ12, die het tegemoetkomingsbeleid in mandaat van de Provincie uitvoert.

• Je werkt een nog te werven collega in ten behoeve van het zelfstandig kunnen uitvoeren van alle werkzaamheden met betrekking tot tegemoetkoming faunaschade.

In voorkomende gevallen het ondersteunen van je collega's die zich bezighouden met invasieve exoten en houtopstanden:

• Je treedt op als sparringpartner voor collega's invasieve exoten en houtopstanden, met name als het gaat om landelijke ontwikkelingen op deze onderwerpen en waar dit raakt aan taken van Omgevingsdienst, Faunabeheereenheid en IPO/BIJ12.

Dit wordt jouw team:

Je komt te werken in het team 'biodiversiteit' waarbinnen circa 15 specialisten op het gebied ecologie, monitoring en natuurwetgeving werkzaam zijn. Het team werkt vanuit een gedeelde passie binnen de Provincie mee aan het uitbreiden en herstel van de natuur en aan soortenbescherming, faunabeheer, exotenbeleid en monitoring. Samenwerken aan een mooier Brabant Het team biodiversiteit komt op woensdagen op de 8e verdieping van het provinciehuis bijeen en vergadert elke 6 weken. In kleiner verband wordt rond inhoudelijke onderwerpen zoals bv fauna vaker overlegd.

Kandidaatomschrijving

Dit neem je mee:

• Je bent rolvast vanuit een provinciaal belang en draagt dit uit;

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en geeft adviezen die passen in het bestuurlijk speelveld;

• Je hebt een scherp oog voor de belangen van alle betrokkenen en kan draagvlak creëren tussen diverse partijen.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op 23 mei tussen 9.30 en 12.30 uur. 

Toelichting op rooster

Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.

Eisen

Werk en denkniveau

Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van natuurbeleid. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie en je hebt relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:15 %

Werk en denkniveau

Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van natuurbeleid. Dit blijkt uit het CV.

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van natuurbeleid (5 %)
• Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van natuurbeleid (10 %)
• Afgeronde WO opleiding op het gebied van natuurbeleid (15 %)

Weging:15 %

Werkervaring

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie. Dit blijkt uit het CV.

• minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke advisering over faunazaken binnen een (uitvoerings)organisatie (10 %)
• minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie (20 %)

Weging:20 %

Werkervaring

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie en je hebt relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen. Dit blijkt uit het CV.

• 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie & je hebt geen relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen (5 %)
• 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie & je hebt relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen; (15 %)
• > 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie & je hebt relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen (25 %)

Weging:25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 %.

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5%.

3) Competenties zoals verbindend, proactief, resultaatgericht, vernieuwend, organisatievermogen en stressbestendig: maximaal 10 %.

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. 

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van natuurbeleid. Dit blijkt uit het CV.
  2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in bestuurlijke advisering over faunazaken binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie. Dit blijkt uit het CV.
  3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van en het adviseren over beleid inzake tegemoetkomingen faunaschade binnen een provinciale (uitvoerings)organisatie en je hebt relevante werkervaring in de advisering over soortenmanagementplannen. Dit blijkt uit het CV.
  4. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  6. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.