Dit ga je doen
Ben jij iemand die nieuwe collega’s actief wil vinden en verbinden met de juiste rol? Werk je graag samen met hiring managers en wil je recruitmentprocessen verbeteren? Dan is de functie als Corporate Recruiter in Brakel/Gameren iets voor jou. In deze rol:
- Benader je kandidaten actief via LinkedIn, jobboards, netwerken en events
- Werk je nauw samen met hiring managers om de beste talenten aan te trekken
- Optimaliseer je onboarding, recruitmentprocessen en employer branding
- Ondersteun je ongeveer één keer per maand wervingsactiviteiten op ons kantoor in Amsterdam (reiskosten volledig vergoed)
Je draagt bij aan een circulaire toekomst binnen een internationaal familiebedrijf en bouwt tegelijkertijd aan een waardevol netwerk. Iedere nieuwe collega die jij aantrekt, maakt impact.
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan hun succes! Heb je vragen? Neem contact op met Merel.
Dit krijg je
- Salaris tot €4100,- bruto per maand
- 31 vakantiedagen per jaar obv fulltime
- Telefoon, laptop van de zaak
- Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km
- 8% vakantiegeld
- Uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid
- Ruimte voor persoonlijke groei
- Werken in informeel, snelgroeiend familiebedrijf
Dit vragen we
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of Personeel & Arbeid
- Stevig in de schoenen, communicatief sterk
Dit wordt je werkplek
Je komt terecht in een internationaal opererend technisch familiebedrijf. Met een team van meer dan 220 collega's verspreid over Europa werk je aan een circulaire toekomst. Het bedrijf staat bekend om haar praktische, nuchtere en gedreven cultuur, waar ruimte is voor persoonlijke groei en het nemen van initiatief. Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00.