Fulltime vacatures in Vlissingen

Als Standardization Engineer Mechanical ga je gericht aan de slag met het uniformeren en optimaliseren van mechanische onderdelen en werkwijzen binnen maritieme projecten. Je maakt en beheert 2D-tekeningen, houdt standaardisatiegegevens in PDM bij en stemt direct af met engineering, productie en inkoop. Je werkt nauw samen met leveranciers en classificatie-instanties en zorgt dat ontwerpen maakbaar, veilig en kostenefficiënt zijn. Deze functie vraagt een praktische aanpak, oog voor detail en ervaring met CAD en PDM. Vanwege de aard van de projecten is een security screening verplicht en is EU-nationaliteit met geldig paspoort vereist. Je krijgt een solide pakket arbeidsvoorwaarden en werkt in een technisch gedreven omgeving waar standaardisatie directe impact heeft op kosten en doorlooptijden.

Functie-inhoud

• Maak en beheer 2D-tekeningen van gestandaardiseerde mechanische componenten volgens afgesproken standaarden en technische eisen.
• Controleer maakbaarheid, gewicht, ergonomie en veiligheid; pas ontwerpen aan om kosten te verlagen en faalkosten te beperken.
• Beheer en update standaardisatiegegevens in het PDM-systeem en bewaak correcte versies en traceerbaarheid per project.
• Voer technische afstemming met engineering, productie, inkoop, leveranciers en classificaties uit om naleving en uitvoerbaarheid te waarborgen.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding met sterke praktische kennis van mechanische constructies.
• Minstens drie jaar relevante werkervaring in engineering, bij voorkeur binnen scheepsbouw, maritieme of vergelijkbare industrie.
• Ervaring met CAD-software, bij voorkeur MicroStation; vaardig in 2D-tekenen, tekenstandaarden en PDM-systemen.
• Vloeiend Nederlands en Engels, nauwkeurig, goede teamspeler; EU-nationaliteit en geldig paspoort vereist voor security screening.

Wij bieden

• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime indiensttreding.
• PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van circa 60% en deelname aan een winstdelingsregeling.
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer, flexibele thuiswerkmogelijkheid tot twee dagen per week en secundaire voordelen.
• Technische uitdaging in standaardisatie; directe samenwerking met projectteams, productie en leveranciers binnen maritieme projecten.