Als administratief medewerker HR draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken en ondersteunt zowel managers als medewerkers met eerstelijns vragen. Jouw rol is belangrijk om structuur en overzicht te behouden in een dynamische omgeving. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat onze HR-administratie altijd up-to-date is en processen efficiënt verlopen.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van alle administratieve HR-werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Ondersteunen: van managers en medewerkers door eerstelijns vragen te beantwoorden;
- Bijhouden: van de verzuimadministratie, inclusief ziek- en betermeldingen en meldingen naar het UWV en verzekeraars;
- Optimaliseren: van HR-processen en het inrichten hiervan in het HR-systeem;
- Beheren: van het HR-systeem en zorgen voor een up-to-date personeelsadministratie.
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.
- Een salaris tussen € 3.260 en € 4.098 bruto per maand;
- Een vast contract voor langdurige zekerheid;
- Een werkweek van 38 tot 40 uur;
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband;
- Een uitstekende pensioenregeling via PMT, met 2/3 premie betaald;
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto;
- Bijdrage in je fitnessabonnement en een aantrekkelijk fietsplan;
- Investering in jouw groei via coaching, e-learnings en opleidingen.
Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die energie haalt uit het structureren van processen en het ondersteunen van medewerkers en managers.
- HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende beheersing van MS Office (Word en Excel).
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit bedrijf, gevestigd in Houten, is een toonaangevende leverancier in de gezondheidszorg. Met een focus op tijdige en correcte levering van hulpmiddelen dragen ze dagelijks bij aan het welzijn van patiënten. Hun kernwaarden zijn inclusiviteit, betrokkenheid en innovatie.
Hier geloven ze in persoonlijke groei en samenwerking. Ze investeren in jouw ontwikkeling via coaching, opleidingen en het online leerportaal. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een open werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.
Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw talenten écht tot hun recht komen?
Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de manager Mens & Organisatie. Verder bestaat het team uit 2 medewerkers M&O, 2 medewerkers salarisadministratie, een adviseur mens & organisatie en een adviseur leren en ontwikkelen. De sfeer is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren ze activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel). Als platte en informele organisatie bieden ze je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben ze een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.Salarisomschrijving€3260.00 - €4098.00 monthly