Adviseur Kwaliteit en Verbetering

Als adviseur Kwaliteit en Verbetering bij Tergooi MC werk je aan concrete verbeteringen die ertoe doen. Je bent een drijvende kracht achter projecten die de zorg veiliger, efficiënter en patiëntgerichter maken.

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je samen met collega’s aan tactische en strategische verbetertrajecten. Je houdt je bezig met:

• het inzichtelijk maken en kunnen duiden van zorgdata zodat het daadwerkelijk ingezet wordt om de zorg te verbeteren
• het begeleiden van verbetertrajecten volgens de PDCA cyclus en stimuleren van een leer- en verbetercultuur
• het adviseren van zorgteams en management over kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid
• het uitvoeren van interne audits op afdelingen en poliklinieken en externe toetsingen (IGJ, Qualicor)
• het bijdragen aan risicoanalyse, procesoptimalisatie, documentbeheer en incident analyses
• het vertalen van patiënt ervaringen naar concrete verbeteracties en ondersteuning van collega's in het vormgeven van patiënt participatie in projecten, beleid en dagelijkse praktijk.

Je maakt deel uit van het team Kwaliteit en Verbetering, bestaande uit 15 betrokken professionals. Samen adviseren jullie de raad van bestuur en het management over kwaliteit en veiligheid. Het team bestaat uit adviseurs, experts op het gebied van kwaliteit, klachtenfunctionarissen, leden van de Commissie Patiëntveiligheid, de onderzoekscommissie kwaliteit en verbetering en de functionaris Gegevensbescherming. De afdeling wordt duaal aangestuurd door een manager en een medisch manager.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, beleid & management in de zorg of verpleegkunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in gelijksoortige functie in de gezondheidszorg
• Ervaring met risico-analyse, incidentanalyse, Zenya (documentbeheersysteem, interne audits en andere kwaliteitsinstrumenten zoals Lean en Scrum)
• Nieuwsgierigheid en een brede blik: je verdiept je gemakkelijk in uiteenlopende onderwerpen.
• Een resultaatgerichte houding en het vermogen om initiatief te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet complexe informatie helder over te brengen op gesprekspartners met een wisselend kennisniveau van de materie

Daarnaast beschik je over een positieve instelling en het vermogen om koers te houden, ook in een dynamische omgeving.

Ben je op zoek naar een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil kan maken reageer dan snel!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Salaris van minimaal €3.826,00 tot maximaal €6.098,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG 55 of FWG60)
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie tot omzetten naar een vaste aanstelling
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of een NS-businesscard
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon in te ruilen tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
• De helft van de tijd werk je thuis en de andere helft op kantoor
• 2% salarisverhoging per augustus 2026

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in cao ziekenhuizen.

Werken in een mooi, nieuw ziekenhuis

Werken in het nieuwste en mooiste ziekenhuis van Nederland, middenin een prachtige groene omgeving.

Je voelt je hier snel thuis

Wij zorgen voor een mooi inwerkprogramma zodat jij je snel op je plek voelt!

Ontwikkelen en opleiden

Als opleidingsziekenhuis bieden we je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen en te leren.

De lekkerste koffie en gezonde voeding

Echt waar: koffie en salades zijn nergens lekkerder dan in Tergooi MC!

Werken met de nieuwste apparatuur

Met onze nieuwe apparatuur werk je slimmer, efficiënter en bespaar je tijd!

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.

Over de afdeling

De afdeling Kwaliteit en Verbetering geeft de Raad van Bestuur en het management advies op het gebied van kwaliteit- en veiligheidsvraagstukken. In het team werken naast adviseurs ook klachtenfunctionarissen, leden van de Commissie Patiëntveiligheid, de onderzoekscommissie Kwaliteit en Verbetering en de functionaris Gegevensbescherming. We werken in het splinternieuwe Tergooi MC Clinics, naast het nieuwe ziekenhuis in Hilversum.

Zijn wij een match?

• Solliciteer Solliciteer via de knop op deze pagina! Wij reageren binnen een week op jouw sollicitatie.
• Eerste gesprek Het eerste gesprek vindt plaats bij Tergooi MC op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek vindt ook bij Tergooi MC plaats op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd. Hier maak je meteen kennis met je toekomstige collega's.
• Meelopen Als we beide enthousiast zijn na het gesprek mag je een dag meelopen op de afdeling. Wil je eerst een dag meelopen voordat je solliciteert? Dat kan ook!
• Assessment Soms vragen we je aan een assessment deel te nemen. Dit is afhankelijk van de functie.
• Aanbod Zijn we beide enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Dit gesprek vindt plaats via Microsoft Teams. Ben je klaar om een Tergooi MC’er te worden?

#J-18808-Ljbffr