Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op advies, ontwerp en projectmanagement binnen de mobiliteits- en infrastructuursector. Het team werkt voor zowel publieke als private opdrachtgevers en ondersteunt projecten van initiatie tot en met uitvoeringsbegeleiding. De functie is gepositioneerd in Amsterdam en vereist samenwerking met meerdere disciplines om integrale oplossingen te leveren. Kandidaten werken in een omgeving waar kwaliteit, innovatie en samenhang tussen specialistische adviesgroepen centraal staan. In deze rol geef je leiding aan een adviesgroep en stuur je op continuïteit en inhoudelijke kwaliteit van opdrachten. Het salaris van deze functie ligt tussen €2650 en €5200 per maand en wordt gecombineerd met ontwikkelmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij senior adviesrollen in de branche. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en het uitbreiden van commerciële activiteiten binnen de mobiliteits- en infrastructuuropgaven in en rond Amsterdam. De werkomgeving vraagt om een praktische, integrale aanpak en aandacht voor samenwerking tussen disciplines om projecten tijdig en conform kwaliteitsnormen op te leveren. Kandidaten die belangstelling hebben voor deze rol werken in een professionele adviesomgeving met focus op lange termijn relaties en duurzame oplossingen voor opdrachtgevers in de openbare en private sector.
Wil jij in regio Amsterdam tot €5200 verdienen als Teamleider Mobiliteit en Infrastructuur? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Mobiliteit en Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het uitdenken en uitdragen van de strategie van de adviesgroep en voor het leveren van inhoudelijke sturing op managementniveau
- Assembleer en optimaliseer projectbemensing en zorg voor continuïteit in lopende opdrachten;
- Coach en faciliteer teamleden en ondersteun persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap binnen het team;
- Als Teamleider Mobiliteit en Infrastructuur bedien je commerciële kansen door netwerken en acquisitie te verzilveren en draag je bij aan bedrijfscontinuïteit;
- Ondersteun integrale samenwerking met andere adviesgroepen en expertises en versterk verbindingen tussen disciplines;
- Voer operationele taken uit en neem deel aan projectmanagement van initiatie tot uitvoeringsbegeleiding met focus op kwaliteit en innovatie;
- Verdeling van werkzaamheden in tijd: circa 35% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 15% commerciële activiteiten en acquisitie, 10% administratie en rapportage;
- Je bent betrokken vanaf calculatie en tenderfase tot en met uitvoering en oplevering met nazorg en aftercare;
- Gemiddelde projectomvang tussen €200.000 en €4.000.000 met looptijden van 6 tot 36 maanden en doorgaans 3 tot 6 parallel lopende projecten per team;
- Technische scope omvat elektrotechniek, werktuigbouwkundige aanpassingen, procesgerelateerde aspecten en multidisciplinaire integratie binnen infrastructuurprojecten;
- Je stuurt hiërarchisch een team van gemiddeld 6 tot 12 professionals en werkt samen met een projectafdeling van circa 30 tot 50 personen bestaande uit projectmanagers, werkvoorbereiders en engineers;
- Je bent verantwoordelijk voor budgetmonitoring en rapportage en signaleert en behandelt meerwerk in samenwerking met calculatie en management, met ruimte voor beslissingen over inzet binnen vastgestelde kaders;
- Stakeholdermanagement zowel intern als extern met wekelijkse afstemming met engineering, werkvoorbereiding en inkoop, gemiddeld 1 tot 2 sitebezoeken per week en circa 30% van de tijd op locatie;
- KPIs zijn onder andere budgetbeheer en marge, planning en on-time delivery, klanttevredenheid en veiligheid volgens VCA en ISO normen en je neemt eindverantwoordelijkheid voor kwaliteitsborging;
Functie-eisen:
- HBO of WO in Civiele Techniek, Bouwkunde, Mobiliteit of vergelijkbare opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in mobiliteit en infrastructuur, inclusief projectmanagement en adviesopdrachten;
- Aantoonbare ervaring met aansturen van teams en coaching op operationeel en inhoudelijk niveau;
- Sterke commerciële en netwerkkwaliteiten met ervaring in acquisitie en relatiebeheer;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling;
- Praktische kennis van integrale projectaanpak en samenwerken met diverse specialismen;
- Rijbewijs B is een pré;
Wij bieden:
- Salaris: €2650 - €5200 per maand;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Groei: duidelijke ontwikkelroute richting senior of expertrollen binnen de adviesgroep;
- Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Opleiding en coaching gericht op leiderschap en vakinhoudelijke groei;
- Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij besteedbaar voor trainingen en certificeringen;
- Leaseauto mogelijk, ook privégebruik volgens bedrijfsregeling;
- Project- en winstbonus op basis van team- en projectresultaten;
€2650 - €5200 monthly