Ben jij geïnteresseerd in een traineeship bij een van de grootste familie bedrijven van Nederland én één van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit?
Door drie verschillende opdrachten van 6 maanden maak je direct impact op de business en zit je aan tafel met Management en Directie. Denk hierbij aan het opzetten van een business intelligence (BI) omgeving; of aan het uitwerken en meedenken over Corporate Social Responsibility (CSR); aan het optimaliseren van on- en offline customer journeys; aan 'adviesklussen' als dealers willen fuseren; of aan het inrichten van carrièrepaden voor technische collega's. En er is nog veel meer te doen.. Als jij ergens een mooie opportunity spot, kop 'm dan vooral in!
Wat vragen we van jou- HBO- of WO-diploma.
- Een mix van ondernemerschap, impact-gedrevenheid, leiderschapstalent en communicatieve skills.
- Je hebt er geen moeite mee om drie keer from scratch te beginnen en most of all: je hebt de wil om heel snel, heel veel te leren!
Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen met ambities die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij- In 18 maanden drie verschillende opdrachten bij drie verschillende dealers in het land of bij de importeur;
- Personal coaching: Een enorme groei in je eigen ontwikkeling en persoonlijk leiderschap door gevarieerde werkervaring, mentoren, coaches en via trainingen;
- Je voegt jouw footprint toe aan automotive retail en maakt er een succesverhaal van!
- Make it Fun! Binnen een leuk team van medetrainees neem je deel aan coole events en heb je in je learning squad altijd peers om mee te sparren!
- Je wordt klaargestoomd voor een middenmanagement functie of een andere key rol binnen Dealer Groep Pon;
- Je ontvangt een uitstekend salaris, een laptop, een telefoon en een auto van één van 'onze' mooie merken;
- Korting op Pon producten en je zorgverzekering (ONVZ of Zilveren Kruis);
- De cultuur? Ondernemend, open, lekker nuchter en met veel aandacht voor fun en sport.
Pon is één van de grootste familiebedrijven van Nederland én één van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit. Hoe we over mobiliteit denken, verandert snel. Net als de setting waarin we werken. We bieden je dus de kans om een grote bijdrage aan die transitie te leveren. Een omgeving dus waar je als persoon én als automotive vernieuwer tot je recht komt!
Overige informatieVermoed jij in jezelf een toekomstig leider en vind je het tof om bij te dragen aan de grootste verandering die de automotive branche doormaakt sinds de uitvinding van massaproductie, onboarden we je graag!
Voor wat betreft de selectieprocedure, kun je rekenen op onderstaande stappen:
- Naast het insturen van je cv en motivatie heten we je van harte welkom op onze inhousedag op woensdag 8 april. De inhousedag maakt onderdeel uit van het selectieproces. Tijdens de inhousedag kom je nog meer te weten over het Retail Traineeship en maak je kennis met de Dealer, de huidige en de alumni retail trainees! Aan het einde van de dag weet je niet alleen alles over het traineeship, maar weten we ook of er een wederzijdse klik is met het DNA van Pon Automotive Retail.
- Online assessment (valt best mee).
- Online kennismakingsgesprek met HR en de opdrachtgevers van de verschillende dealers.
- Ben je door naar de volgende ronde? Dan sluiten we af met een rollenspel met trainingsacteur (spannend, maar ook leuk en leerzaam!) zodat we je motivatie en profiel nog beter leren kennen!
- Je bent aangenomen!
Let op, solliciteren kan tot en met 6 april!