Utrecht heeft jou nodig! Wil jij werken aan een stad die volop in beweging is en waar jouw keuzes er echt toe doen? Utrecht groeit en staat voor stevige maatschappelijke opgaven. Als strategisch teamleider sta je midden in die dynamiek en help je de organisatie om ambities waar te maken.
Je verbindt strategie, organisatie en uitvoering en werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met externe partners aan een Utrecht dat veilig, leefbaar en goed georganiseerd is.
Dit is je werkAls strategisch teamleider binnen de gemeente Utrecht werk je binnen de afdeling ToezichtenHandhaving Openbare Ruimte (THOR). Je geeft leiding aan het team Afdelingsondersteuning en stuurt een divers en deskundig team aan van onder andere beleidsadviseurs, juridisch medewerkers, planners en leer- en ontwikkeladviseurs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de portefeuille Veiligheid.
Je zorgt voor richting, samenhang en een solide bedrijfsvoering. Dat betekent dat je prioriteiten stelt, processen op orde houdt en ervoor zorgt dat het werk van je team goed aansluit op de doelen van THOR en de gemeente Utrecht. Je hebt oog voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers en stimuleert samenwerking binnen en buiten het team.
Als strategisch teamleider verbindt je beleid en uitvoering. Je vertaalt ambities en ontwikkelingen naar concrete plannen en acties en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Je werkt nauw samen met andere teams en afdelingen en met externe partners aan vraagstukken die direct bijdragen aan een veilige, leefbare en bereikbare stad. Zo maak je samen met het team het verschil voor een Veilig Utrecht.
Dit is je werkplekDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jij valt onder de afdeling Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR).
THOR is een van de drie afdelingen binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen de afdeling werken ongeveer 200 medewerkers, inclusief inhuur. Zij zijn ingedeeld in gebiedsteams en stedelijke teams, waarin collega’s met verschillende functieniveaus samenwerken. De taken en bevoegdheden zijn verdeeld binnen de teams, zodat iedereen vanuit zijn of haar rol bijdraagt aan een veilige, leefbare en bereikbare stad.
Dit is jouw inbrengBij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. In deze rol als strategisch teamleider is het belangrijk dat je sterk bent in leidinggeven, samenwerken, strategisch denken en resultaatgericht werken. Je weet koers te houden in een politiek‑bestuurlijke omgeving, stimuleert ontwikkeling binnen je team en zorgt voor een transparante, goed georganiseerde bedrijfsvoering.
Dit neem je mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met resultaatgericht, coachend en faciliterend leidinggeven.
- Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering en het leiden van veranderingsprocessen in een complexe organisatie.
- Affiniteit met het vakgebied en ervaring met werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een 32‑ of 36‑urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.850,‑ en € 7.705,‑ op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
- We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we, naast onze interne opleidingen, je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
- Je kunt hybride werken: deels samen op kantoor en deels thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Enthousiast geworden om als strategisch teamleider aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteer dan uiterlijk 8 januari. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Alex Geurts, afdelingshoofd THOR, via 06‑229 68132. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Jurian Hoogendoorn, CorporateRecruiter, op 06‑187 73883. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje.
Kom je op gesprek, dan maken we gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Daarnaast maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Handig om te weten: bij deze functie voer je je werkzaamheden uit in uniform.
Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel. Dat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. Zonder een positief afgeronde screening en/of geldige VOG kun je niet starten bij de gemeente Utrecht.
AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
#J-18808-Ljbffr€5850 - €7705 monthly