Vacatures teamleider Utrecht

Pak je kans bij ASVZ! Wil jij een verschil maken in het leven van mensen met een beperking en tegelijkertijd je leidinggevende skills verder ontwikkelen? Ga aan de slag als teamleider op Filips Willemstraat 2-4!

Als meewerkend teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners van de locatie. Je geeft leiding aan een team van begeleiders en coördineert de zorgverlening. Je zorgt ervoor dat het personeel goed ondersteund wordt, voert personeelsbeleid uit en organiseert werkoverleggen.

Wat deze functie uniek maakt, is dat je ook zelf meewerkt in de zorg. Dit betekent dat je niet alleen de leiding hebt, maar ook nauw betrokken bent bij de dagelijkse begeleiding van de bewoners. Je leert ze goed kennen, begrijpt hun behoeften en kunt als teamleider direct de kwaliteit van zorg verbeteren.

Je werkt nauw samen met andere teamleden, zoals de teamleider dagbesteding, en hebt regelmatig overleg met je collega-teamleiders binnen de sector. Dit biedt de gelegenheid om vraagstukken te delen, samen te reflecteren en het team optimaal te ondersteunen.

• Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau (bijvoorbeeld SPH, MMZ4 of verpleegkunde).
• Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.
• Ervaring als leidinggevende, of je hebt al ervaring als persoonlijk begeleider en bent klaar voor de volgende stap.
• Kennis van de uitgangspunten van Triple-C (of bereidheid deze te leren en toe te passen).

Bij ASVZ geloven we niet alleen in de kwaliteit van zorg, maar ook in de kwaliteit van werk. Daarom bieden we jou:

• Een contract voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week.
• Salaris tussen €3.231,00 en €5.098,00 (op basis van 36 uur) volgens de CAO gehandicaptenzorg (FWG 50/55).
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met interne en externe scholingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid om door te groeien naar bijvoorbeeld sectormanager.

Je komt te werken op de locatie Filips Willemstraat 2-4, waar 10 bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EVMB) wonen. De bewoners variëren in leeftijd van 10 t/m 61 jaar en hebben naast verstandelijke beperkingen ook lichamelijke beperkingen. Dit vraagt om intensieve zorg, zowel verpleging als palliatieve zorg, en sterke communicatieve vaardigheden.

De begeleiding van deze bewoners vraagt om geduld, creativiteit en het vermogen om non-verbale signalen op te vangen en te interpreteren. Als teamleider werk je intensief samen met je team om deze bewoners een zinvolle dag beleving te bieden. Ervaring met de EVMB-doelgroep is gewenst, maar niet verplicht. Wij zorgen ervoor dat je de juiste begeleiding krijgt om goed met deze doelgroep om te gaan.

Als teamleider sta je dicht bij de bewoners en je teamleden, en draag je bij aan een zorgzame en warme werkomgeving. Jij maakt het verschil door het voorleven van de waarden van Triple-C en door het creëren van een omgeving waarin bewoners zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Ben jij de meewerkend teamleider die wij zoeken? Solliciteer direct via onze website of neem contact op met Robert de Bruin, sectormanager, via 06-12346478 voor meer informatie.