Ben jij iemand die energie krijgt van het bijdragen aan een zinvolle dag beleving voor ouderen met een visuele beperking? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van het welzijn van onze bewoners? Dan is de functie als Coach Welzijn iets voor jou! Voor woonzorg locatie De Marke – De Meenthoek in Huizen zijn wij op zoek naar een Coach Welzijn op de afdeling Visueel voor 12 – 16 uur ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Wat ga je doen?
Als Coach Welzijn op de afdeling met cliënten met een visuele beperking ben je de spil in het welzijnsplan van onze bewoners. Je werkt nauw samen met zorgteams, vrijwilligers en het netwerk van de bewoner om te zorgen voor een warme, persoonlijke en zinvolle dag beleving. Door je aandacht en betrokkenheid help je ouderen hun dagen invulling te geven op een manier die bij hen past, waarbij hun wensen en interesses centraal staan. Je werkt samen met een teamleider welzijn en drie collega Coaches Welzijn.
Als coach welzijn heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert kennismakingsgesprekken met bewoners en hun naasten om hun behoeften, wensen en mogelijkheden op het gebied van welzijn in kaart te brengen.
- Je stelt een individueel welzijnsplan op dat is afgestemd op het zorgplan en begeleidt zowel de bewoner als het zorgteam in de uitvoering hiervan.
- Je organiseert en coördineert welzijnsactiviteiten, van individuele momenten tot locatie brede evenementen, en zorgt dat deze activiteiten aansluiten bij de wensen van de bewoners.
- Samen met mantelzorgers, vrijwilligers en zorgcollega’s zorg je voor een goed afgestemde en zinvolle invulling van de dag voor onze bewoners.
- Je coacht en begeleidt zorgmedewerkers en vrijwilligers om bij te dragen aan het welzijn van de bewoners, zodat iedereen vanuit zijn of haar kracht kan bijdragen aan een betekenisvolle dag.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
- Contract: 5,5 á 6 maanden contract voor 12-16 uur per week;
- Salaris: FWG 40: min. € 2.982,- en max. € 3.864,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
- Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
- Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
- Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) in een relevante richting en hebt kennis van en ervaring met het werken met ouderen en bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken met blinde en slechtziende cliënten;
- Je bent creatief en kunt goed zelfstandig- en in een team werken aan de invulling van de welzijnsprogramma’s;
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden; zo heb je tact en inlevingsvermogen en ben je in staat om anderen te motiveren, coachen en instrueren;
- Je toont doorzettingsvermogen bij het activeren en stimuleren van bewoners tijdens activiteiten en het coachen van vrijwilligers;
- Je bent flexibel beschikbaar op alle dagen van de week (en werkt om het weekend);
- Tenslotte heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Waar ga je werken?
Woonzorgcentrum De Marke – De Meenthoek in Huizen is een warme en gemoedelijke locatie aan de rand van het dorp, waar bewoners prettig wonen en medewerkers met aandacht en betrokkenheid hun werk doen. De sfeer is rustig en persoonlijk: we kennen elkaar, nemen de tijd voor een praatje en hebben oog voor wat bewoners nodig hebben om zich thuis te voelen.
Welzijn staat centraal in het dagelijks leven op onze locatie. We kijken verder dan de zorgvraag en sluiten aan bij wat voor bewoners belangrijk is, wat iemand nog kan en waar iemand plezier en betekenis uit haalt. Activiteiten, ontmoeting en een zinvolle dag invulling krijgen daarom veel aandacht.
We bieden zorg aan ouderen met dementie, een chronische lichamelijke zorgvraag en aan bewoners met een visuele beperking, zoals blindheid of slechtziendheid. Daarnaast is zelfstandig wonen met zorg aan huis mogelijk. Ook beschikken we over appartementen voor echtparen zodat partners hun leven samen kunnen blijven voortzetten in een vertrouwde omgeving, ook als er zorg nodig is.
Een locatie die altijd in beweging is en waar medewerkers met elkaar het verschil kunnen maken.
Enthousiast?
Ben jij de coach welzijn die wij zoeken? Reageer dan gelijk online of kom vrijblijvend op de koffie!
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check voor de zekerheid nog even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de teamleider Welzijn: Marieke van Aken via 06 – 18683783. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nils Doeswijk (recruiter) via ndoeswijk@cordaan.nl of 06 – 28182427.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf