Omschrijving
Rijkswaterstaat werkt de komende jaren aan vervanging en renovatie van de bestaande infrastructuur. Ontwikkelingen als klimaatverandering, verduurzaming en digitalisering stellen nieuwe eisen aan het gebruik, de dienstverlening en inrichting van ons hoofdvaarwegennet. Als adviseur scheepvaart en vaarwegen werk jij samen met anderen aan het hoofdvaarwegennet van de toekomst. Zo zorg je ervoor dat schippers ook in de toekomst vlot, veilig en duurzaam met hun lading van A naar B kunnen. Interessant voor je? Solliciteer dan nu!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De opgaven waaraan Rijkswaterstaat werkt hebben veelal een integraal karakter. Verschillende functies en gebruikers maken gebruik van dezelfde (beperkte) ruimte op de vaarweg. Aan jou om al die belangen mee te nemen in jouw adviezen. Inhoudelijk wordt je voornamelijk ingezet op vraagstukken rondom informatie- en datavoorziening voor scheepvaart en vaarwegen en digitalisering van onze diensten voor de scheepvaart en voor het vaarwegbeheer.
Voorbeelden van projecten of adviezen waar je aan werkt:
- doorontwikkeling van informatiediensten aan de scheepvaart bijvoorbeeld ten behoeve van nieuwe ontwikkelingen als autonome scheepvaart of om de scheepvaart te helpen nog duurzamer te worden
- bepalen van de functionele databehoefte van de vaarwegbeheerder en vaarweggebruikers en helpen met de doorvertalen daarvan naar (toekomstige) diensten
- informatievoorziening over de impact en gevolgen van klimaatverandering op het gebruik van de vaarweg
- advies over het gebruik en de bruikbaarheid van informatiebronnen voor adviesvragen
- begeleiden van externe partijen die voor Rijkswaterstaat onderzoek uitvoeren met onze databronnen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur scheepvaart en vaarwegen werk je aan dossier op het gebied van informatie- en datavoorziening en digitalisering. Jij vertaalt de wensen vanuit de beheerder en de gebruikers naar adviezen over informatiediensten. Jouw adviezen kunnen ook gebruikt worden bij het maken van strategische (beleids-)keuzes.
Het is belangrijk dat je oog hebt voor brede (technische en maatschappelijke) ontwikkelingen die het gebruik van het hoofdvaarwegennet beïnvloeden en je vindt het leuk om vooruit te kijken naar wat deze ontwikkelingen de toekomst voor ons als vaarwegbeheerder kunnen betekenen. Je vindt het leuk om samen met collega's de complexiteit van vraagstukken te doorgronden.
Wat wij aan jou waarderen
De bereidheid om snel dingen leren en je te ontwikkelen; Een expert op het gebied van data en informatievoorziening hoef je dus ook niet te zijn. Je werkt graag in een kennisintensieve omgeving en brengt nieuwsgierigheid en enthousiasme voor het werkveld mee. Een gespreid bedje is voor jou niet nodig, je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en eigen initiatief te ontplooien.
Je kan goed zelfstandig uit de voeten maar bent ook enthousiast om je vergaarde kennis en expertise te delen met anderen. Je bent in staat snel door te dringen tot de kern van het probleem en je aanpak daarop te richten. Je beweegt flexibel tussen de inzet van vertrouwde en nieuw te ontwikkelen methodes. Je bent in staat goed samen te werken in een team van professionals, zowel inhoudelijk als collegiaal.
Tot slot heb je van nature oog voor de verschillende belangen die er binnen en buiten de organisatie spelen.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Michael Schreuder, coördinator scheepvaartcluster, via 06-15329326 of Natasia de Gama, afdelingshoofd Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart, via 06-11332451. Ze staan je graag te woord.
Functie-eisen
- je hebt een hbo of wo opleiding bij voorkeur op het gebied van infrastructuur, scheepvaart en vaarwegen, verkeer en vervoer over water, informatievoorziening/ICT
- je hebt ervaring in adviseren en in het maken van adviesproducten en adviesdiensten of delen daarvan
- je hebt affiniteit met digitaliseringsvraagstukken of informatievoorziening, bij voorkeur in de infrastructuur of transportsector
- je bent in staat snel door te dringen tot de kern van het probleem en je aanpak daarop te richten.
Arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart
De afdeling Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart werkt elke dag aan strategische toekomstgerichte vraagstukken. Onze focus ligt daarbij op uitdagingen die impact hebben op het gebruik van onze infrastructuur door logistieke gebruikers. Dat betreft gebruikers van het wegennet, het vaarwegennet (binnenwateren en Noordzee maar bijvoorbeeld ook buisleidingen. Het gaat dan om uitdagingen als: het klimaatbestendig maken van onze infrastructuur, de mogelijkheden van digitalisering of de gevolgen van de energietransitie. Onze afdeling ontwikkelt kennis om strategische adviezen uit te brengen. Dat doen we niet alleen. We werken samen met veel verschillende partners. Binnen het ministerie met beleidsmedewerkers en binnen Rijkswaterstaat met veel collega's binnen de gehele organisatie. Ook buiten Rijkswaterstaat hebben we een groot (internationaal) netwerk van bijvoorbeeld: andere vaarwegbeheerders, kennisinstellingen en marktpartijen.
Als afdeling zijn wij onder andere verantwoordelijk voor kaderbeheer (en doorontwikkeling), kennismanagement en beleidsondersteuning en -advies. De afdeling vormt daarmee de schakel tussen de beleidsdoelen en het werk van Rijkswaterstaat. Dat doen we met ruim 25 medewerkers. Allemaal gepassioneerde collega's die kennis en kennisontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan. We staan altijd klaar voor elkaar en de onderlinge sfeer is goed.
€3608 - €5503