Gesloten vacatures juridisch adviseur Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! We zijn namelijk op zoek naar een juridisch adviseur Stadsbedrijven die vraagstukken rondom de openbare ruimte oppakt. Dit is waarom jij als juridisch adviseur bij de gemeente Utrecht wil werken:

• Breed en afwisselend werk met zichtbare impact: geen dag is hetzelfde. Als jurist bij Stadsbedrijven adviseer je over heel verschillende onderwerpen die te maken hebben met het beheer, onderhoud en gebruik van de openbare ruimte van een G4 gemeente. Jouw werk is direct zichtbaar in de stad en heeft echte maatschappelijke betekenis.

• Informele, energieke werkomgeving: Je werkt samen met collega’s in een praktische, collegiale sfeer, midden in de uitvoering van de stad.

• Ruimte voor werk én privé: je krijgt zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, terwijl er oog is voor een gezonde work‑life balance binnen een grote, professionele gemeente.

Dit is je werk

Als juridisch adviseur bij Stadsbedrijven ben jij hét juridische aanspreekpunt voor vraagstukken die betrekking hebben op de openbare ruimte van een grote gemeente (G4). Je werkt op het snijvlak van bestuursrecht en privaatrecht en staat midden in wat er in de stad gebeurt.

Je adviseert over onderwerpen die zichtbaar en voelbaar zijn in Utrecht. Je stelt overeenkomsten op of toetst deze, geeft advies over de juridische aspecten bij het beheer van wegen, groen en bomen of stedelijk water. Je denkt mee over de wijziging van een verordening of bijvoorbeeld de besluitvorming bij nieuwe vormen van afvalinzameling. Ook bij schaarse vergunningen, zoals een populaire marktstandplaats waar meer gegadigden dan plekken voor zijn, kun jij gevraagd worden te adviseren over een juridisch juiste en bestuurlijk houdbare verdeling.

Dit is geen rol vanuit de zijlijn. Jij zit aan tafel. Je schakelt met uitvoerende collega’s, projectleiders, managers en directie. Je voelt aan wat er speelt in de organisatie én in de stad. Je overziet belangen, benoemt risico’s en durft positie in te nemen. De besluitvorming ligt bij het management en jij zorgt dat die goed geïnformeerd wordt genomen.

Binnen deze omgeving werk je verbindend: met collega’s, andere afdelingen en externe partners. Zo kun je snel schakelen en belangrijke dossiers voortstuwen, terwijl jouw inzet direct zichtbaar is in de stad.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Adviseren over bestuursrechtelijke én privaatrechtelijke vraagstukken

• Opstellen en aanscherpen van overeenkomsten, verordeningen, beleidsregels en overige juridische documenten

• Sparren met directie en management over risico’s, bestuurlijke gevoeligheden en strategische keuzes

• Ondersteunen van uitvoerende collega’s met duidelijke en praktische juridische uitleg

• Deelnemen aan projectgroepen rond ontwikkelingen in de openbare ruimte

• Signaleren van juridische ontwikkelingen en hier proactief op acteren

• Onderhouden van relaties met interne en externe juristen en advocaten

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, bomen of grachten … Iedereen ziet ons werk!

Je werkt samen met drie andere juristen binnen Directiezaken (DZ), onderdeel van Bedrijfsvoering. DZ ondersteunt de zeven afdelingen van Stadsbedrijven en is 23 collega’s groot, onderverdeeld in kleine zelfstandige, collegiale teams. De sfeer is informeel, de lijnen kort en je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

• Omgevingsbewust: ziet scherp wat er speelt bij afdelingen, uitvoerders en externe partijen; anticipeert op juridische risico’s en kansen en weet hierop te acteren.

• Verbindend: brengt mensen en belangen samen, creëert draagvlak en onderhoudt sterke relaties, ook in complexe of politiek‑bestuurlijke dossiers.

• Communicatiekracht: kan complexe juridische kaders helder en begrijpelijk uitleggen aan collega’s die niet juridisch geschoold zijn.

• Nieuwsgierig en leergierig: wil voortdurend begrijpen hoe processen, regels en uitvoering werken. Staat open voor nieuwe inzichten en verbetert continu jouw eigen kennis en aanpak.

• Eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid voor dossiers en adviezen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Verder vinden wij het belangrijk om het volgende op jouw cv terug te zien:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een opleiding Nederlands recht of vergelijkbare relevante werkervaring

• Aantoonbare kennis van zowel bestuursrecht als privaatrecht, opgedaan via werkervaring en/of studie

• Ervaring in een juridische functie bij een grote, complexe organisatie, bijvoorbeeld bij een andere gemeente of overheidsorganisatie, advocatenkantoor, grote aannemer, transport- of afvalbedrijven

• Kennis van, of gevoel voor, hoe een gemeente werkt

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 24 uur en maximaal 36‑urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.884 en €6.751 op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Eventuele inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;

• Bij een volledige werkweek krijg je 28 vakantiedagen per jaar. Wil je meer vakantiedagen? Dan zet je het Individueel Keuzebudget (IKB) hiervoor in.

• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Dat kan binnen Stadsbedrijven als ook bij andere organisatieonderdelen. Stadsbedrijven biedt een uitstekende basis om de verschillende organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht goed te leren kennen;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz;

• Jouw thuisbasis is ons kantoor aan de Tractieweg 2, zo dicht mogelijk bij de collega's waar je voor werkt. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP;

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan als juridisch adviseur Stadsbedrijven voor de Gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 22 maart 2026.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Ilonka Weijenberg, jurist stadsbedrijven te bereiken via 06 41 55 42 23. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

#J-18808-Ljbffr