Als Recruitment Specialist ben jij de matchmaker die talent koppelt aan mooie kansen binnen de dynamische logistieke sector.
Je werkt in een omgeving waar tempo, variatie en mensen centraal staan. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo inspirerend. Met jouw communicatieve vaardigheden en nieuwsgierigheid naar de nieuwste recruitmenttrends weet jij telkens de juiste snaar te raken. Samen met een hecht en betrokken team werk je dagelijks aan het vinden, enthousiasmeren en begeleiden van de juiste kandidaten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van onze wervingsprocessen. Jij staat regelmatig op locatie bij onze klanten, waar je relaties opbouwt en onderhoudt met zowel hiring managers als kandidaten. Zo word jij hét vertrouwde aanspreekpunt in het hele proces.
Wat je gaat doen als Recruitment Specialist:
- Samen met hiring managers duik je in hun wensen en uitdagingen, zodat je precies weet welke kandidaten het verschil gaan maken.
- Je tovert vacatures om tot aantrekkelijke teksten en publiceert ze via LinkedIn en Indeed. Laat die talenten maar komen!
- Je voert digitale intakes en helpt kandidaten soepel door het sollicitatieproces. Jij bent hun gids, coach én grootste supporter.
- Je speurt door recruitmentdata, ziet kansen die anderen missen en bedenkt slimme, frisse strategieën om nóg beter te werven.
- Tijdens onze wekelijkse overleggen deel je successen, lach je met collega's en inspireer je elkaar met nieuwe ideeën.
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie als Recruitment Specialist, maar vooral de ruimte om te groeien op professioneel én persoonlijk vlak.
We geloven in jouw talent en zorgen ervoor dat je alle ondersteuning krijgt om het beste uit jezelf te halen.
- Salaris tussen € 2.627 en € 3.184 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken na 3 maanden.
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sportabonnement.
- Laptop, telefoon en € 40 thuiswerkvergoeding per maand.
- Toegang tot opleidingen, workshops en online trainingen.
- Mbo werk- en denkniveau, liefst met een opleiding die aansluit bij HR of recruitment.
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter - je weet hoe je talenten spot én binnenhaalt.
- Rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je makkelijk tussen locaties kunt bewegen.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede basis in Engels.
- Sterke communicatie skills en een nieuwsgierige mindset: jij bent altijd op zoek naar nieuwe recruitmentinnovaties.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.
Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat wekelijks samenkomt om kennis en ervaringen te delen. Onze collega's hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan expertise mee. Dit zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen. Het team staat bekend om de open communicatie en de bereidheid om elkaar te ondersteunen, waardoor je je snel thuis zult voelen.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
Salarisomschrijving€2627.00 - €3184.00 monthly