- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met Python & SQL
- Ervaring met Frontend (HTML/CSS/JS)
- Je bent een team-player, kunt zelfstandig werken, toont initiatief en je bent leergierig
- Salaris €3.500-€6.000 afhankelijk van jouw ervaring
- Een hecht team waar ruimte is voor (sarcastisch) grapjes, wekelijkse borrels en leuke teamuitjes naar bijvoorbeeld Paaspop, het theater of een vet concert
- Een informele werksfeer: korte lijnen, een open en directe manier van communiceren, iedere dag gezellig samen lunchen en tussen het werken door een potje poolen of darten om te ontspannen
- Onbeperkt vakantiedagen! Bij WELDER krijg je namelijk veel vrijheid. Er wordt vanuit gegaan dat jij je eigen verantwoordelijkheid pakt
- Een toffe uitdaging van 32-40 uur, met flexibele werktijden én de mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Een ontwikkelomgeving naar keuze (Hardware, OS / IDE)
- Pensioenregeling (Betaald door WELDER)
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- 80% Development
- 10% Team overleg
- 10% Sparren met collega's
Het kloppende hart in de organisatie? Dat ben jij! Een werkomgeving waar je enthousiast van wordt, dat wil jij toch ook? Bij WELDER heb je veel eigen invloed, wordt er weinig voorgekauwd, maar samen nagedacht over de beste oplossing. We houden niet van managers of van hiërarchie; je werkt in een hecht team waar we hard werken en hard ontspannen. Als Full-Stack Developer ga je in een klein team zelfstandig features toevoegen aan ons platform. Wekelijks wordt in overleg bepaald welke features het meeste toevoegen voor onze klanten, daarna is het aan jou om dit zelfstandig op te pakken. Overleg met je collega programmeurs waar nodig, maar we laten je vrij om de beste implementatie te kiezen. Wij zijn zelf programmeurs en geloven niet in micromanagement. Elke woensdag is er een technische reflectie waarbij je vooruit kijkt naar wat je nog meer gaat doen. We sluiten gezamenlijk de dag af en praten even na met eventueel een gezellige borrel. De back-end is voornamelijk een REST API, deze wordt ontwikkeld in Python (i.c.m. SQLAlchemy & PostgreSQL). Er is een ruime testsuite aanwezig die je (hopelijk) het vertrouwen geeft om dingen aan te passen zonder je zorgen te moeten maken onbewust bugs te introduceren. Via GitLab wordt elke commit gecheckt (CI/CD) door linters, alle tests worden gedraaid en de Docker container wordt automatisch gedeployed naar een staging omgeving. Als dit goed gaat en je hebt er vertrouwen in zet je deze zelf door naar de live-omgeving (dit gebeurt meerdere keren per week/ soms dag). Ervaring met deze tools is een pré, maar geen harde eis. Samen zorgen we ervoor dat deze tools je eigen worden. Profiel
- Je gaat in een klein team zelfstandig features toevoegen aan ons platform
- Overleg met je collega programmeurs waar nodig, maar we laten je vrij om de beste implementatie te kiezen
- Wij zijn zelf programmeurs en geloven niet in micromanagement
Wij geloven niet in hiërarchie, maar in het samen verbeteren van het platform. Je werkt in een klein team waarbij het mogelijk is om naar de top van het development team te groeien. We vinden jouw werkgeluk belangrijk en daarom wordt er gevraagd naar wat jij leuk vindt om te doen. Je wordt namelijk pas enthousiast wanneer je doet wat je leuk vindt en er goed in bent. Je kunt je verder ontwikkelen via onze trainingen, hier zit geen limiet aan. Er is een wekelijkse meeting met kennisdeling en hackathons. Ook hier luisteren we graag naar input, spreek vooral jouw wensen uit.Werken bij WELDER
Het kloppende hart in de organisatie? Dat ben jij! Een werkomgeving waar je enthousiast van wordt, dat wil jij toch ook? Bij WELDER bieden wij jou flexibiliteit en de vrijheid om het beste uit jouw werk te halen en te doen waar jij goed in bent. WELDER is in 2019 door Maarten Schellekens opgericht vanuit cateraar Hutten. Vanuit een bedrijfseconomische achtergrond is binnen deze cateringorganisatie jarenlang geïnvesteerd in praktische tools voor vitale en gelukkige 'samenwerkers'. Besloten werd ook andere bedrijven te helpen met dit 'nieuwe geloof': het geloof dat management van een bedrijf niet gaat om beheersen en controleren, maar dat management gaat om het motiveren van mensen. Om het meten en verbeteren van vitaliteit en betrokkenheid van mensen. WELDER helpt bedrijven met dit geloof. Dit geloof is terug te zien bij ons op de werkvloer. In het kantoor in 's-Hertogenbosch werken de specialisten van WELDER hard aan slimme software, praktisch advies en gericht onderzoek om organisaties te helpen met vitale en betrokken medewerkers. Wij geloven dat iedereen met passie moet kunnen werken, daarom staat werkgeluk hier centraal. WELDER biedt een flexibele en relaxte werkomgeving en iedereen is open te benaderen, alles wordt samen besproken. Wij bieden jou de ruimte om jouw visie met ons te delen en aan te geven waar jouw voorkeur ligt. Jouw werkplezier is de hoogste prioriteit, zodat jij enthousiast en gemotiveerd blijft en onze visie kan doorvertalen in jouw werkzaamheden.