Wat doe je als Analist Operations bij Coolblue?
Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Wil je onze operatie helpen met jouw analyses om zo onze medewerkers optimaal in te zetten, onze machines nog slimmer te maken, of al onze producten nog efficiënter op te slaan? Lees hieronder of het bij je past.
Word jij heel blij van deze vacature maar werk je liever in Rotterdam? Lees dan hier verder.
Dit vind je leuk om te doen
- Werken in een data snoepwinkel. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het analyseren van de data van heel ons magazijn in Tilburg.
- Het maken van analyses en het bouwen van modellen waarmee je onze afdeling kunt overtuigen hoe we ons proces nog beter kunnen maken, nu en in de toekomst.
- Adviseren van operationele bazen en engineers op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI's en kwaliteitsmetrics binnen het domein.
- Met stakeholders om de tafel gaan om erachter te komen wat het echte probleem is waar ze tegenaan lopen.
- Leren van andere expertises zoals klantreizigers, engineers en vloerbazen.
- Rapportages bouwen om metrics te kunnen monitoren en bevindingen te presenteren in presentaties, want iedereen is super nieuwsgierig naar onze resultaten.
Hier herken jij jezelf in
- Jij hebt een passie voor het analyseren van data. Daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch.
- Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component.
- You speak vloeiend Nederlands.
- Ervaring in een rol als analist of andere relevante werkervaring is een pré.
- Specialiste kennis met tenminste één van de volgende tools: SQL, Bigquery of Looker, is een pré. Ken je een of meerdere tools nog niet? Dan leren we het je graag via ons data starters programma dat voor je klaar staat zodra je begint.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.