Gesloten technische vacatures Tiel

Wil jij werken aan grootzakelijke zonnestroominstallaties die bestaan uit 100 tot 100.000 panelen? En ben jij op zoek naar een baan waar jij met je technische vaardigheden echt impact maakt binnen de energietransitie? Lees dan snel verder!

• Technische problemen analyseren en oplossen aan zonnestroominstallaties;

• Werken in de buitenlucht op zonnedaken en -weides;

• Blijven leren en ontwikkelen in de energie technologie.

In de functie van Field Service Engineer voer je service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan grootzakelijke zonnestroominstallaties die in beheer zijn bij Everday. Deze installaties worden continu op afstand door ons gemonitord. Door snel te reageren op storingen zorgen we voor een optimaal rendement voor onze klanten, zowel in stroomproductie als financieel.

Je bent dagelijks onderweg naar onze projecten die bestaan uit 100 tot 100.000 panelen. Je voert hierbij werkzaamheden uit aan de panelen, bekabeling en randapparatuur en wisselt wanneer dit nodig is omvormers om. Wanneer er een storing is in de monitoring en datacommunicatie ben jij degene die naar het project toe gaat om te onderzoeken wat de oorzaak is en om dit vervolgens op te lossen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het periodiek inspecteren van de systemen.

Jouw uitdagingen

• Beheer en onderhoud van grootzakelijke zonnestroominstallaties;

• Storingen in de monitoring en datacommunicatie oplossen;

• Periodiek inspecteren van de zonnestormprojecten.

Het service team bestaat uit 8 enthousiaste collega’s en de Service Coördinator. Wij zijn een oplossingsgericht team en willen de beste kwaliteit aan onze klanten leveren. Als Field Service Engineer ben je de essentiële schakel in het veld, zodat wij onze installaties goed onderhouden en dat storingen snel verholpen worden met een optimaal rendement tot gevolg.

Elke maandag starten met ons hele team op kantoor in Rosmalen. De rest van week ben je onderweg vanuit huis naar onze klanten in heel Nederland.

Bij Everday zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Dit vindt Marc, Field Service Engineer het leukste aan zijn baan: “Wil je werken in een mooi team dat werkt aan mooie zonnestroominstallaties, maar ook andere energieoplossingen en vind je auto rijden geen probleem, kom dan werken bij een jong bedrijf. Het ene moment loop je in de zon op een zonnepark en het andere moment loop je in de regen of zit je binnen een storing op te lossen, vind je dit geen probleem, meld je dan aan bij de vacature van Field Service Engineer bij Everday.”

• Een bruto maandsalaris van € 2600,- tot € 4600,-, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je het bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo hebben we maandelijks een leuke activiteit buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen op kantoor te lunchen.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Je bent oplossingsgericht en wilt de kwaliteit van je werk hoog houden. Als de situatie hierom vraagt grijp jij vlot in. Daarnaast ben je praktisch ingesteld, denk je in mogelijkheden en ga je door tot je werk af is.

Daarnaast heb je:

• Relevante ervaring in de elektrotechniek;

• Kennis van AC, DC en Datacommunicatie;

• Een rijbewijs B.

Enthousiast over deze baan? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar yvonne.derooij@greenchoice.nl

• Reageer via de sollicitatiebutton. En vul je sollicitatie aan met CV en (korte) motivatie.

• Je ontvangt binnen 5 dagen een reactie.

• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.

• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Jos Kaathoven, Teamleider, & Yvonne de Rooij, HR Adviseur. In het tweede gesprek spreek je met Arjan de Bruin, Manager, en een directe collega.

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons zonnige hart.