Zet jouw kunde in om organisaties wendbaar te maken. Scrum master of Agile coach, de titel vinden we niet spannend. Jouw kijk op werken wel.
Jouw job doet er toe. En hoe.
Werk kan zinvoller. Dat is onze overtuiging en missie. Wij helpen organisaties aan minder bureaucratie en meer eigen verantwoordelijkheid voor mensen en teams. Om ons daarbij te helpen, zoeken we jou: een Agile coach op medior of senior niveau. Een gedreven pro op dit gebied.
Je helpt teams, afdelingen en organisaties om door zelforganisatie meer wendbaar te worden. Je begeleidt teams en afdelingen van zowel kleine als grote organisaties intensief over een langere periode. En daarnaast draag je bij aan ons groeiende, zelforganiserende bedrijf.
Agile Coach zijn bij Verandert Gewoon is een veelzijdige baan voor professionals die gemotiveerd zijn voortdurend te leren en te groeien. Bij ons kom je om jezelf uit te dagen en écht beter te worden.
Wat doe je Dit ga je doen bij de klant- Team(s) en afdelingen beter laten presteren en continu verbeteren middels Agile, zelforganisatie en eigenaarschap.
- Het coachen van leiders en medewerkers naar het adopteren van Agile.
- Het ontwikkelen van standaarden en bijdragen aan de ontwikkeling van de competentie, vaak in een gilde.
- Het aanvoelen van de behoeften van de klant om problemen en kansen in kaart te brengen. Het ontwerpen van creatieve oplossingen en deze effectief communiceren.
- Werken aan een nieuw (Agile-) organisatie-ontwerp. Experimenten uitvoeren die het ontwerp in praktijk toetsen in een veilige omgeving.
- Bouwen aan Verandert Gewoon: je ontwikkelt beleid, neemt besluiten (met elkaar) en stelt oplossingen voor als je spanningen ervaart.
- Het vastleggen en delen van lessen die je hebt geleerd, via onze kennistuin.
- Het bijdragen aan vinden van werk voor jezelf en je collega's.
- Feedback vragen en jezelf ontwikkelen. En je collega's helpen met coaching & intervisie.
Als je liefst iedere dag hetzelfde doet, kun je hier beter stoppen met lezen. Je start een nieuwe klus met observeren en voelen: de dynamiek, sfeer en onderlinge verhoudingen. Dan ga je zo snel mogelijk aan de slag. Je ontwikkelt een training, je geeft een workshop of bedenkt een nieuw organisatie-ontwerp. Je doet wat er nodig is om beweging te creëren, want dan is het gemakkelijker bij te sturen met elkaar.
Vaak faciliteer je niet alleen. Je geeft ook vorm aan de verandering op systeemniveau als adviseur en coach van het management. Wat je altijd doet is werken aan continue verbetering en streven naar zelforganisatie bij de opdrachtgever. Soms lukt dat met een zachte hand. Soms moet je wat - laten we zeggen - meer sturend zijn.
De overige tijd ben je bezig met ontwikkeling: zowel van jezelf als van Verandert Gewoon. We zijn een kennisbedrijf en dat vergt de nodige aandacht. Je leest vakliteratuur, volgt een training en blijft up-to-date over de ontwikkelingen in ons vakgebied.
Door regelmatig op ons eigen kantoor in 's-Hertogenbosch te zijn, blijf je in verbinding met het VG-team en organisatie. We organiseren regelmatig uitjes en vieren graag samen Carnaval; die Oeteldonksjaal krijg je er bij!
Daarom kun jij dat- Jij lost problemen creatief op. Complexe puzzels vind je gaaf. Je creëert graag.
- Je brengt op een natuurlijke manier mensen, teams en organisaties in beweging.
- Je bent moedig genoeg om (dienend) te leiden.
- Je werkt graag in een zelforganiserende organisatie en deelt graag je kennis met anderen.
Jij toont je kunde liever dan dat je erover praat. Kortom, jij bent volwassen en kan jezelf redden. Je kunt solo werken als een soort consultant, of werkt met een team. Je houdt van verandering, maar nog meer van verbetering. Want de trajecten die wij oppakken, zijn vaak een belangrijk deel van een reorganisatie. Of liever: een transformatie.
Dit neem je mee We zoeken iemand met:- Een HBO of WO opleiding, zoals bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, antropologie, data science, computerwetenschap, pedagogiek, design of imagineering.
- Een PSM II certificaat (of vergelijkbaar).
- Ervaring met of bezit certificaten van methodieken zoals LeSS, Sociocracy 3.0, Holocracy, Lean, ToC, DevOps.
- 3 - 10 jaar werkervaring als Agile Coach.
- Bonuspunten voor:
- Certificering in (team) coaching.
- Aantoonbare ervaring met zelforganisatie, organisatie design, systeemdenken & reorganisatie.
- Tech-savvy zijn: met vooruitstrevende tools kunnen werken, automatiseren of zelfs programmeren.
- Een goed salaris, tussen € 5000 en € 7000 bruto per maand.
- 5% winstdeling.
- Onbeperkt vakantiedagen.
- Mobiliteitsbudget (KM-vergoeding, NS Business-card en/of fiets).
- Ruim budget voor trainingen en ontwikkeling, en kasten vol vernieuwende vakliteratuur.
- Een goedgevulde koelkast op kantoor.
- Pinpas van de zaak met een budget van € 500 per kwartaal.
- Goed gereedschap: Apple MacBook, AirPods Pro en iPhone; tools zoals Notion, Slack, Miro & Google Workspace. En een eigen 'field kit': een workshop koffer en materialen.
Jij schrikt niet van bovenstaande, maar denkt: mooi, hier kan ik eindelijk mijn ei kwijt. Als je jezelf ook thuis voelt bij een kleine, zelforganiserende club met ruimte voor initiatief en ondernemerschap: nog beter. Als functionele ADHD'ers doen we er van alles bij: podcasts, kennissessies, klanten binnenhalen en binden en dan ook nog eens alles goed bijhouden. We dagen je graag uit.
Benieuwd hoe het er bij ons aan toe gaat? Bekijk onze 7-delige videoserie over Werken bij VG.
Ben jij klaar om het verschil te maken? Neem contact met ons op.
#J-18808-Ljbffr€5000 - €7000 monthly