Wil jij bijdragen aan de toekomst van de verpleegkunde én de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau brengen? Als regieverpleegkundige vervul je een sleutelrol in zorgvernieuwing, patiëntveiligheid en vakontwikkeling.
Je combineert directe patiëntenzorg met een overstijgende, inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het verpleegkundig vak. Je coacht collega’s, bevordert samenwerking binnen het team en werkt evidence based. Daarbij stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.
Op de dagen dat je in de directe patiëntenzorg werkt, ben je een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor het team.
Naast je werkzaamheden in de directe zorg heb je eens per 2 weken een vaste dag zonder patiëntcontact. Op deze dag richt je je op verdieping, projectmatig werken en het coachen van collega’s.
We denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen en de scholing die daarbij past. Zo kun je bijvoorbeeld de LEAN Green Belt-opleiding volgen, waarmee je methodisch bijdraagt aan procesverbetering en efficiëntie.
Samen met je collega-regieverpleegkundigen werk je aan kwaliteitsverbeteringen binnen de volgende focusgebieden:
- Essentiële zorg
- Gezonde werkomgeving
- Kwaliteit & veiligheid
- Deskundigheidsbevordering & onderwijs
- Klinisch redeneren & dossiervoering
- Technologie & innovatie
Wij zoeken versterking in 2 specifieke domeinen:
Deskundigheidsbevordering & onderwijsJe richt je onder andere op:
- Opstellen en uitvoeren van scholingsplannen.
- Praktijktoetsing.
- Inwerken van nieuwe collega’s.
Je houdt je onder andere bezig met:
- MIP-meldingen en vervolgacties.
- Medicatieveiligheid.
- Protocollen en kwaliteitsindicatoren.
- Patiënttevredenheid.
“Deze functie geeft een fijne afwisseling. Ik werk nog steeds aan het bed, maar denk ook mee over hoe we de zorg slimmer en beter kunnen organiseren. Je merkt dat andere afdelingen vaak tegen dezelfde dingen aanlopen. Door ideeën uit te wisselen leer je veel van elkaar." - Amy, regieverpleegkundige.