Fulltime vacatures in Soest

Ft 21565. Gemeente Vijfheerenlanden 

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Als Jurist Grondzaken en Vastgoed ben jij de juridische spil binnen het subteam Grondzaken dat werkt aan gebiedsontwikkeling, vastgoedprojecten en grondverwerving. Je adviseert over uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van publiek- en privaatrecht.
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van anterieure en exploitatieovereenkomsten.
- Adviseren op juridisch vlak bij gebiedsontwikkeling
- Juridische advisering bij grondverwerving en grondverwerving onder het voorkeursrecht, onteigening en eigendomsrechten
- Toetsing van koop-, huur- en pachtovereenkomsten
- Begeleiding van juridische trajecten rondom erfpacht, recht van opstal en zakelijke rechten.
- Opstellen selectieprocedure in het kader van het Didam-arrest
- Contractmanagement, het opzetten, beheren en up-to-date houden van de diverse overeenkomsten/contracten
- Je werkt nauw samen met de diverse teams op het gebied van Projecten/Gebiedsontwikkeling en Vastgoed

Vereisten 
1. Een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
2.  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op gebied van grondzaken én vastgoed;
3. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom grondzaken (o.a. De Omgevingswet en de Aanvullingswet grondeigendom, Didamarrest, voorkeursrecht, onteigening, uitgifte kavels) (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom het huurrecht (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in het adviseren in privaatrecht/publiekrecht (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van anterieure- en exploitatieovereenkomsten (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement, opstellen van standaardcontracten, koop en verkoop en voor het vestigen van zakelijke rechten of het vernieuwen van contracten (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met grondverwerving en grondverwerving onder het voorkeursrecht, onteigening en eigendomsrechten (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van selectiecriteria in het kader van het Didamarrest (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Omgevingsbewust
- Bestuurlijke sensiviteit
- Integraal werken
- Verantwoordelijkheid nemen
- Samenwerken
- Ondernemend
- Analytisch sterk
- Complexe materie helder te verwoorden 

Planning 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025, van 14.00-tot 17.00 uur en dinsdag 3 juni 2025, van 9.00 uur tot 12.00 uur. 

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
  2.  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op gebied van grondzaken én vastgoed;
  3. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom grondzaken (o.a. De Omgevingswet en de Aanvullingswet grondeigendom, Didamarrest, voorkeursrecht, onteigening, uitgifte kavels) (benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom het huurrecht (benoem dit duidelijk in het cv);

  5. Aantoonbare werkervaring in het adviseren in privaatrecht/publiekrecht (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van anterieure- en exploitatieovereenkomsten (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement, opstellen van standaardcontracten, koop en verkoop en voor het vestigen van zakelijke rechten of het vernieuwen van contracten (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring met grondverwerving en grondverwerving onder het voorkeursrecht, onteigening en eigendomsrechten (15 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van selectiecriteria in het kader van het Didamarrest (5 punten).

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?