Gesloten vacatures Snelrewaard

Sr. Maintenance Engineer

Ben jij analytisch sterk en altijd nieuwsgierig naar hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen? Heb jij de nodige ervaring als Senior Maintenance Engineer of Senior Reliability Engineer en wil jij je meer bezig houden met innovatie binnen het assetmanagement domein? Wissel dan van spoor en bouw mee aan een veilig en duurzaam spoornetwerk! 

VolkerRail

VolkerRail is de spooraannemer van VolkerWessels. Met meer dan 1000 gepassioneerde collega's werken wij dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Denk aan het spoornetwerk zelf, maar ook complete stations, spoorbruggen en -sluizen. Van ontwerp tot realisatie. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf, waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. VolkerRail is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar jouw mening telt en jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd! Naast jouw collega's bij VolkerRail, heb je nog zo'n 13.000 collega's binnen VolkerWessels. 

Check hier onze bedrijfsvideo! 

De functie

VolkerRail is binnen een aantal gebieden in Nederland verantwoordelijk voor het onderhoud aan de spoorinfra. Dit doen wij in opdracht van ProRail. Contractgebieden worden aanbesteed voor 5 tot 7 jaar en het verwachte onderhoud wordt vastgelegd in een prestatie gericht onderhoudscontract. Als Senior Maintenance Engineer draag je mede zorg voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het onderhoud binnen deze PGO contracten. Daarbij werk je nauw samen met collega Maintenance Engineers, analisten, Installatie Deskundigen en medewerkers binnen onze onderhoudsregio's. De belangrijkste thema's waaraan VolkerRail momenteel ontwikkelt m.b.t. Assetmanagement  is: werken conform de ISO55001,  Risk Based Maintenance (RBM), Condition Based Maintenance (CBM) en Data Driven Maintenance (DDM). Je rapporteert aan de Manager Assetmanagement 

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.: 

• Het voortouw nemen in het identificeren van kansen om het assetmanagement proces te verbeteren;

• Het voortouw nemen in de ontwikkeling implementatie  en evaluatie van een of meerdere onderhoudsconcepten en - methodieken zoals RBM, RCM, CBM en, DDM;

• Ondersteunen bij de overdracht van onderhoudsconcepten en -  plannen aan Contractteams; 

• Landelijk uitwisselen van kennis in de sector en participeren in het beleid van VolkerRail; 

• Deelnemen aan toekomstige tenders. 

Wat vragen wij? 

Als Maintenance Engineer beschik je over: 

• Een HBO+/WO diploma in technische richting; 

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de infra in een functie als bijvoorbeeld: (Senior) Onderhoudscoördinator, (Senior) Onderhoudsengineer, (Senior) Maintenance Engineer, (Senior) Reliability Engineer; 

• Ervaring in het coachen en begeleiden van meer junior collega's;  

• Ervaring met methodieken en processen op het gebied van assetmanagement als bijvoorbeeld de ISO55001, RBM, RCM, CBM en FMECA; 

• Ervaring en affiniteit met reliability engineering aspecten zoals Weibull verdelingen; 

• Ervaring en affiniteit met digitalisering, data analyse en gebruik van OMS; 

• Analytische vaardigheden, een financieel bewuste, samenwerkende houding met een sterk gevoel van eigenaarschap voor jouw resultaat. 

Wat krijg je hier voor terug?

• Een jaarcontract met daarna een contract voor onbepaalde tijd; 

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.400,- tot € 5.400,- bruto per 4 weken, dit is € 4.750,- tot € 5.850,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;

• Een elektrische leaseauto; 

• 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;  

• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, 60% kantoor 40% thuis, uiteraard krijg je een thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten; 

• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 

• Een fiets lease regeling voor het hele gezin;  

• Een uitstekende pensioenregeling; 

• Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Ook kun je online 1-op-1 sessies inplannen met een psycholoog of lifestylecoach. 

Interesse? Solliciteer dan via de button en onze Recruiter Rinse neemt contact met je op! 

Een online assessment maakt deel uit van de procedure

 #LI-KV1