Gesloten vacatures Sluis

Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 09-11-2026 - 08-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026


Organisatie:

Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.


Project:

Backoffice Medewerker Burgerzaken | 24 uur per week | Gemeente Roosendaal

Ben jij een ervaren professional binnen Burgerzaken en voel jij je thuis in de complexere BRP- en Burgerlijke Stand dossiers? Dan hebben wij een interessante opdracht voor jou!

Wij zoeken tijdelijk een Backoffice Medewerker Burgerzaken die zelfstandig aan de slag kan met uiteenlopende en uitdagende vraagstukken binnen de BRP en Burgerlijke Stand. Je komt terecht in een betrokken team waarin kwaliteit, dienstverlening en samenwerking centraal staan.


Wat ga je doen?

Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben jij een belangrijke schakel binnen onze dienstverlening. Je behandelt complexe dossiers, adviseert collega's en zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een zorgvuldige en professionele afhandeling van hun aanvragen.


Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Behandelen van complexe zaken binnen de Burgerlijke Stand;
• Beoordelen van naturalisatie- en optieverzoeken;
• Beoordelen van Nederlandse en buitenlandse brondocumenten;
• Verwerken en actualiseren van persoonsgegevens in de BRP;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Afhandelen van eerste inschrijvingen en hervestigingen;
• Afnemen van een Verklaring Onder Ede (VOE);
• Ondersteunen van frontoffice- en KCC-collega's bij complexe vragen;
• Toepassen van wet- en regelgeving rondom IPR, nationaliteit en familierecht;
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en dienstverlening.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor overige werkzaamheden binnen de backoffice Burgerzaken.


Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren medewerker die snel zelfstandig inzetbaar is en energie krijgt van complexe burgerzakenvraagstukken.


Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau of een afgeronde MBO+ opleiding met aantoonbare relevante ervaring;
• Recente werkervaring binnen Burgerzaken;
• Ervaring met BRP en/of Burgerlijke Stand;
• Kennis van nationaliteitsrecht, IPR en relevante wet- en regelgeving binnen Burgerzaken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een nauwkeurige en klantgerichte werkwijze.

Daarnaast is het een pré wanneer je beschikt over:

• (Een deel van) de NVVB-diplomalijn 5, 6 of 7;
• Certificaat B1a;
• Ervaring met iBurgerzaken.


Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende opdracht binnen een professionele gemeentelijke organisatie;
• Afwisselende werkzaamheden binnen zowel BRP als Burgerlijke Stand;
• Een betrokken team met korte lijnen;
• De mogelijkheid om direct van waarde te zijn voor inwoners van de gemeente Roosendaal;
• Inschaling conform schaal 8 van de CAO Gemeenten.

Let op: Deze opdracht leent zich, gelet op de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA, niet voor invulling door een zzp'er.


Functie-eisen:

Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Bent u hiermee akkoord?
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten. Tevens dient er een VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 41 te worden overlegd niet ouder dan 2 maanden. Er is geen gelegenheid tot (gratis) parkeren op eigen terrein.Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente (
De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (
De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (
De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (
De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (

Wensen:

De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
De kandidaat heeft ervaring met I-burgerzaken (
De kandidaat heeft certificaat B1a (N.V.V.B). (

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.