Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 23-11-2026 - 23-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Organisatie:
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Project:
Wmo-professional Deeltaxi 24 uur per week
Heronderzoeken Wmo vervoer
Over de opdracht
In de gemeente Roosendaal zien we een opmerkelijke stijging in het gebruik van en de kosten voor de Deeltaxi West-Brabant, wat leidt tot een aanzienlijke overschrijding van het budget. Om de voorziening financieel houdbaar, doelmatig en toekomstbestendig te houden, willen we een gerichte aanpak voor de Deeltaxi.
Het doel is het realiseren van een financieel beheersbaar vervoerssysteem, waarbij inwoners de passende ondersteuning behouden die zij nodig hebben. Als tijdelijk Wmo-professional voer jij de noodzakelijke heronderzoeken, analyses en cliëntgesprekken uit om oneigenlijk en ongewenst gebruik te elimineren en onnodige en dubbele specificaties voor de Deeltaxi recht te zetten.
Wat ga je doen?
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
• Uitvoeren van heronderzoeken (fysiek en telefonisch): Je onderzoekt individuele situaties bij veelgebruikers, pashouders met ultrakorte ritten (< 500m) en cliënten met een kilometerlimiet die meer dan dagelijks reizen. Je beoordeelt of de Deeltaxi de goedkoopst adequate oplossing is of dat (voorliggende) alternatieven, eigen kracht, het sociale netwerk of Wmo-hulpmiddelen passend zijn.
• Opschonen van onnodige/dubbele specificaties: Je analyseert dossiers van cliënten op onnodige en dubbele indicaties (zoals "alleen voorin zitten" en/of "altijd auto") en past deze aan om onnodige rittoeslagen en foutieve facturatie te voorkomen.
• Aanpak van no-shows: Je benadert cliënten met veel no-shows persoonlijk (telefonisch) en voert het goede gesprek over de spelregels en de impact van no-shows op de capaciteit.
• Handhaving vervoer dagbesteding: Je analyseert of cliënten met een indicatie 'dagbesteding inclusief vervoer' oneigenlijk gebruikmaken van de Deeltaxi voor vervoer naar de dagbesteding.
• Zorgvuldige communicatie en dossieropbouw: Je motiveert besluiten helder op basis van de vigerende Wmo-verordening, legt gemaakte afspraken vast in de gemeentelijke systemen en informeert inwoners op een empathische en duidelijke wijze.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een daadkrachtige en communicatief sterke Wmo-professional die beschikt over ruime ervaring met de uitvoering van het Wmo-indicatieproces en heronderzoeken.
Eisen
• Aantoonbare Wmo-werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als Wmo-consulent / Wmo-professional bij een gemeente, inclusief het uitvoeren van fysieke en telefonische (her)onderzoeken.
• Kennis van Wmo-vervoersvoorzieningen: Grondige kennis van de Wmo 2015, jurisprudentie rondom vervoersvoorzieningen, maatwerk, eigen kracht en voorliggende/algemene voorzieningen.
• Gespreks- en beoordelingsvaardigheden: Ervaring met het voeren van kantelgesprekken, het wegen van de goedkoopst adequate oplossing en het omgaan met weerstand bij het aanpassen van bestaande voorzieningen.
• Zelfstandig en resultaatgericht: Ervaring met het zelfstandig oppakken van een project, daarvoor de planning maken en de voortgang bewaken. Je zorgt ervoor dat resultaten tijdig en kwalitatief goed worden gerealiseerd.
Wensen
• Analytisch en digitaal vaardig: Ervaring met Microsoft Office inclusief Teams en digitaal vaardig met een cliëntvolgsysteem (bekendheid met ZorgNed is een pre).
• Communicatieve tact: Vermogen om daadkrachtig op te treden en afspraken te handhaven, met behoud van de menselijke maat en begrip voor de situatie van de inwoner.
Wat bieden wij?
• Een betekenisvolle, resultaatgerichte opdracht van 24 uur per week.
• Een marktconform uurtarief.
• Een dynamische werkomgeving binnen de gemeente Roosendaal met directe impact op de financiële beheersbaarheid van het Sociaal Domein.
De gesprekken zullen ingepland worden op woensdag 11 november tussen 11:00
- 16.00 uur en/of maandag 16 november tussen 10.00-12.00 uur. Gelieve hier bij aanbieden kandidaat rekening mee te houden.
Functie-eisen:
Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.
Ben je daarmee akkoord?Gewijzigd
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
De kandidaat beschikt over eigen telefoon.
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein, WMO en deeltaxi/vervoersvoorzieningen, binnen een gemeente of overheidsinstelling. (
De kandidaat heeft een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau in de richting van Social Work, SJD, toegepaste psyochologie, ergotherapie (en)/of fysiotherapie. (
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat heeft ervaring met Microsoft Office inclusief Teams en is digitaal vaardig met een cliëntvolgsysteem (bekendheid met ZorgNed is een pre).
(
De kandidaat heeft het vermogen om daadkrachtig op te treden en afspraken te handhaven, met behoud van de menselijke maat en begrip voor de situatie van de inwoner.