De energietransitie vraagt om meer dan techniek alleen. Het vraagt om slimme veranderingen die ervoor zorgen dat onze netten betrouwbaar blijven werken, storingen sneller worden opgelost en onze uitvoering slimmer, eenvoudiger en efficiënter kan werken.
Als Projectleider Instandhouding bij Stedin krijg je de kans om precies daar impact te maken. Je leidt verbetertrajecten, werkt nauw samen met collega's in de operatie en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk landen in de praktijk.
Daarnaast zijn we voor deze rol specifiek op zoek naar een projectleider met affiniteit voor innovatie. We vinden het belangrijk dat nieuwe ideeën vanuit alle lagen van de organisatie worden ingebracht, beoordeeld en waar kansrijk omgezet naar concrete verbeteringen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aanjagen, coördineren en realiseren van deze initiatieven, zodat innovatie daadwerkelijk bijdraagt aan een toekomstbestendige uitvoering.
Waarom dit jouw volgende stap is
- Je hebt de afgelopen jaren ervaring opgedaan als projectleider en wilt jouw ervaring inzetten binnen een dynamische operationele omgeving.
- Je werkt graag aan tactische én operationele vraagstukken die zichtbaar resultaat opleveren voor de uitvoering.
- Je krijgt veel autonomie en eigenaarschap over je projecten, maar wilt tegelijkertijd blijven leren en jezelf ontwikkelen.
- Je vindt het leuk om mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen duurzaam te verankeren.
- Je wilt bijdragen aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie.
Binnen Instandhouding zorgen we ervoor dat ons elektriciteits- en gasnet veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Om dat voor elkaar te krijgen, zijn continue verbeteringen nodig in processen, werkwijzen, systemen en samenwerking.
Als projectleider ben jij de aanjager van deze veranderingen. Je vertaalt ambities naar concrete resultaten, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen duurzaam worden geïmplementeerd.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Het verbeteren van de inrichting van onze storingswachtdienst.
- Het slimmer organiseren van werkpakketten waardoor de productiviteit stijgt. Het optimaliseren van processen zodat onderhoud efficiënter wordt uitgevoerd.
- Het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en ketenpartners.
- Het begeleiden van innovatie-initiatieven die bijdragen aan een slimmere en toekomstbestendige uitvoering.
Hoe jouw dag eruit kan zien
Geen dag is hetzelfde.
- Je start de ochtend met een stakeholderoverleg waarin je de voortgang van jouw project bespreekt en besluitvorming voorbereidt.
- Vervolgens loop je mee met een monteur in het veld om beter te begrijpen waar kansen voor verbetering liggen.
- Later op de dag spar je met een Change Lead over de veranderaanpak en de samenhang van jouw project met andere initiatieven binnen Instandhouding. Daarna werk je samen met betrokken collega's een innovatie-idee verder uit tot een concreet voorstel of pilot.
- Tot slot rond je je projectaanpak af, waarin je mijlpalen, risico's en deliverables helder hebt geformuleerd.
Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer tien professionals. Projectleiders, business consultants, procesexperts en Lean-specialisten werken hier samen aan uiteenlopende verbeter- en veranderinitiatieven.
Onze thuisbasis is Rotterdam Blaak. Iedere dinsdag ontmoeten we elkaar op kantoor om ervaringen te delen, ideeën uit te wisselen en elkaar verder te helpen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen snel de ruimte om werkelijkheid te worden.
Hier laad jij van op
- Salaris tussen € 5.208 en € 7.267 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- 24,5 vakantiedagen.
- ABP-pensioen waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
- Persoonlijk budget van 24% inclusief vakantiegeld.
- Tot 35,5 verlofdagen mogelijk.
- Jaarlijks €700 vitaliteitsbudget.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten.
- Thuiswerkvergoeding.
- OV-vrij regeling of flexibele reisregeling.
- Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Hybride werken: 50% thuis, 50% op kantoor.
Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus, verbindt uiteenlopende belangen en houdt koers richting resultaat. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet draagvlak te creëren voor verandering. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig, sta je open voor feedback en blijf je jezelf ontwikkelen.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
- Ervaring met verandermanagement en projectmethodieken zoals Prosci, Lean en/of Agile.
- Affiniteit met een technische, operationele of infrastructurele omgeving. 2
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
- Ervaring met het realiseren van organisatieveranderingen waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
- Goed om te weten
De vacature sluit op woensdag 11 november - Een assessment is onderdeel van de procedure
Solliciteer direct