De energietransitie vraagt om meer dan techniek alleen. Het vraagt om slimme veranderingen die ervoor zorgen dat onze netten betrouwbaar blijven werken, storingen sneller worden opgelost en onze operatie klaar is voor de toekomst.
Als Projectleider Instandhouding bij Stedin krijg je de kans om precies daar impact te maken. Je leidt complexe organisatiebrede verbetertrajecten, werkt nauw samen met collega's in de operatie en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk landen in de praktijk.
Hier krijg je de vrijheid om projecten naar je hand te zetten, stakeholders mee te nemen in verandering en direct bij te dragen aan een toekomstbestendig energienet.
Waarom dit jouw volgende stap is
- Je werkt aan strategische én operationele vraagstukken die zichtbaar resultaat opleveren.
- Je krijgt veel autonomie en eigenaarschap over je projecten.
- Je werkt samen met monteurs, managers, specialisten en directie.
- Je bent onderdeel van een ervaren veranderteam waarin je blijft leren en ontwikkelen.
- Je draagt direct bij aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie.
Binnen Instandhouding zorgen we ervoor dat ons elektriciteits- en gasnet veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Om dat voor elkaar te krijgen, zijn continue verbeteringen nodig in processen, werkwijzen en samenwerking.
Als projectleider ben jij de aanjager van deze veranderingen. Je vertaalt ambities naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen duurzaam worden geïmplementeerd.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Het verbeteren van de inrichting van onze storingswachtdienst.
- Het slimmer organiseren van werkpakketten waardoor de productiviteit stijgt.
- Het optimaliseren van processen zodat onderhoud efficiënter wordt uitgevoerd.
- Het versterken van samenwerking tussen verschillende afdelingen binnen de keten.
Hoe jouw dag eruit kan zien
Geen dag is hetzelfde.
- Je start de ochtend met een stakeholderoverleg waarin je de voortgang van jouw project bespreekt en besluiten voorbereidt.
- Vervolgens loop je mee met een monteur in het veld om beter te begrijpen waar kansen voor verbetering liggen.
- Later op de dag spar je met een Change Lead over veranderaanpak, draagvlak en implementatie.
- Tussendoor stuur je op resultaten, neem je beslissingen waar nodig en zorg je dat de verandering daadwerkelijk wordt verankerd in de dagelijkse operatie.
Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer tien professionals. Projectleiders, business consultants, procesexperts en Lean-specialisten werken hier samen aan uiteenlopende verbeterinitiatieven.
Onze thuisbasis is Rotterdam Blaak. Iedere dinsdag ontmoeten we elkaar op kantoor om ervaringen te delen, ideeën uit te wisselen en elkaar verder te helpen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen snel de ruimte.
Hier laad jij van op
- Salaris tussen € 5.208 en € 7.267 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- 24,5 vakantiedagen.
- ABP-pensioen waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
- Persoonlijk budget van 24% inclusief vakantiegeld.
- Tot 35,5 verlofdagen mogelijk.
- Jaarlijks €700 vitaliteitsbudget.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten.
- Thuiswerkvergoeding.
- OV-vrij regeling of flexibele reisregeling.
- Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Hybride werken: 50% thuis, 50% op kantoor.
Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, verbindt verschillende belangen en houdt koers richting resultaat.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 6 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider.
- Ervaring met verandermanagement en projectmethodieken zoals Prosci, Lean en/of Agile.
- Affiniteit met een technische, operationele of infrastructurele omgeving.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Kirsten Vijver via kirsten.vijver@stedin.net
Solliciteer direct