Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior gerechtsjurist draag je hier actief aan bij. Is verdieping van je kennis en het uitzoeken van de finesses van een zaak aan jou goed besteed? Dan zoeken wij jou!
Je doorgrondt familierechtelijke kwesties, bereidt zittingen voor en verzorgt conceptuitspraken in overleg met de behandelend rechter. In het kader van de zaakvoorbereiding beoordeel je juridische en inhoudelijke aspecten van processtukken (zaakdossiers) in zaken van gemiddeld moeilijkheidsniveau (doorgaans zaken die door de enkelvoudige kamer worden behandeld). Je verzorgt de verslaglegging ter zitting en participeert in raadkameroverleg, maakt beschikkingen en (indien nodig) processen-verbaal. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met de behandelend rechter en de administratie ten behoeve van de voortgang en het signaleren van mogelijke vertragingen en/of problemen.
Als senior gerechtsjurist kom je te werken in een groot team van ongeveer 70 fte, waarin je intensief samenwerkt met rechters en collega-gerechtsjuristen.
Team Familie behandelt een variëteit aan zaken: scheiding- en alimentatiezaken, adoptie, omgangsregelingen en gezagsvoorzieningen, alsmede een verscheidenheid aan overige zaken behorend bij de wetgeving conform Boek 1 BW.
Bij je start als senior gerechtsjurist word je door ervaren rechters en gerechtsjuristen ingewerkt. Na deze inwerkperiode ga je zelfstandig als senior gerechtsjurist aan de slag.
Energie krijgen van het werken in het familierecht, zaken grondig kunnen analyseren en op een verantwoorde en inzichtelijke wijze tot een oordeel komen, goed kunnen communiceren en samenwerken met collega's in het team. Ook ben je in staat om je werk goed te plannen en te organiseren; je houdt hierbij het eindresultaat voor ogen. Hier herken jij je volledig in. Je kunt iets van jouw hand laten zien waaruit blijkt dat je een heldere opbouw kiest in schriftelijke stukken en dat deze stukken in begrijpelijke taal zijn geschreven. Wat je ook nodig hebt voor deze functie is:
• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht
• bij voorkeur kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van het familierecht
• ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen
• een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur TD uitzicht op VD
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
De Rechtspraak is een unieke werkgever en wij willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Daarom vinden we een goed werkklimaat en plezier in je werk ook erg belangrijk. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld conform de CAO Rijk:
- Een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.091,60 met een doorgroei tot € 4.921,54 bruto op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Een baan waar je aan de slag kunt met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma;
- Verlof van 144 uur bij een werkweek van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken;
- Pensioenopbouw volgens het ABP;
- Mogelijkheid tot deels werken vanuit huis;
- Vergoedingen conform de CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een ov-chipkaart.
tot en met 21 januari 2024. Je kan je brief richten aan mevrouw mr. H.M. Boone, teamvoorzitter.
.
Wat verder goed is om te weten:
- De functie van senior gerechtsjurist valt onder het functiegebouwrijk profiel Commissiesecretaris;
- Een schrijftest (behandeling van een casus) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet;
- Bij gelijke gesteldheid hebben interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten;
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en 'social networks', kan onderdeel zijn van het selectieproces;