Als Bouwcoördinator Backoffice ondersteun je onze projectteams bij alles wat nodig is om een bouwproject soepel te laten verlopen, van inkoop tot oplevering. Je leert het vak in de praktijk, krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid en ontwikkelt jezelf tot een onmisbare schakel binnen onze projectteams.
Dit wordt jouw baan
Als Bouwcoördinator Backoffice draai je volop mee in onze projecten en zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je werkt inkoopopdrachten uit, bereidt sessies voor en helpt bij het opstellen van opleverdossiers en projectplannen. Je zorgt dat onze digitale projectomgevingen zoals BIM 360, SharePoint en 12Build netjes en overzichtelijk zijn ingericht, zodat iedereen binnen het team efficiënt kan samenwerken.
Daarnaast bewaak je afspraken met leveranciers en onderaannemers en ondersteun je bij het visualiseren van werktekeningen, bijvoorbeeld door vloerafwerkingen of plafonds digitaal in te kleuren. Ook notuleer je tijdens technische overleggen, waardoor alle gemaakte afspraken helder vastliggen. Je brengt structuur en overzicht aan in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Tot slot krijg je de kans om in de praktijk te leren en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.
Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.
Bij ons heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken!
Meer bij Dura VermeerDit breng jij mee
Het lijkt je leuk om in de bouw te werken en vindt het leuk om met verschillende digitale tools te werken. Met jouw nauwkeurige en georganiseerde manier van werken houd je overzicht, en doordat je dienstverlenend en samenwerkingsgericht bent, weten collega’s altijd dat ze op jou kunnen rekenen. Bovenal ben je enthousiast om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent voornamelijk werkzaam in de keet van het project en bent flexibel om op verschillende projecten te werken in regio Zuid-Holland. Tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.102,- en €3.877,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.
43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je krijgt een reiskostenvergoeding en hebt recht op een NS Business Card.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of l.v.d.munnik@duravermeer.nl