Gesloten vacatures Scherpenzeel

ya JOB-2151745. Gemeente Amersfoort

Doel van de functie

Medewerker Heffen en Invorderen draagt bij aan een klantgerichte dienstverlening die bestaat uit een kwalitatief juist en actueel bestandsbeheer. Dit vormt de basis voor een correcte aanslagoplegging en de uitvoering van het dwanginvorderings- en kwijtscheldingsbeleid. 

Deeltaken

• Draagt zorg voor de administratieve afhandeling en communicatie rondom de aanslagen, kwijtschelding en (dwang)invordering.
• Verzorgt de administratie van de invorderingsrente;
• Voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de invorderingsprocedure (o.a. Incasso, aanmaning, dwangbevel, loonvordering en andere verhaalsmogelijkheden);
• Verzorgt de administratieve ondersteuning en afhandeling op het gebied van heffen en invorderen;
• Handelt schriftelijke en mondelinge reacties rondom het (dwang-) invorderingstraject af;
• Ondersteunt op financieel administratieve taken;

Contact en overige functievereisten

• Verzorgt de afhandeling van verschillende producten aan interne en externe klanten op een afgebakend werkterrein. Er is sprake van een meervoudig takenpakket dat betrekking heeft op vaste deeltaken of deelopdrachten;
• De functie vereist een zelfstandig optreden, de voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats zonder directe controle of wordt in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten. Dient bij de uitvoering van de werkzaamheden rekening te houden met vastgestelde procedures en/of werkwijzen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken en de planning daarvan;
• Heeft vaktechnische inhoudelijke contacten en contacten in de afstemmende sfeer. De contacten zijn gericht op het te woord staan van bezoekers, medewerkers, het verstrekken van informatie en het verkrijgen van begrip.

Indicatie kennis en ervaring

• Mbo-plus werk- en denkniveau economisch juridisch
• Minimaal 2 jaar ervaring als medewerker indorvering
• Relevante vakopleidingen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, regels en procedures.

Let op: In verband met de werkvoorraad is het belangrijk dat je in juni en juli 2025 geen vakantiedagen opneemt.

Competenties

• Integriteit
• Handelelen in realtie burger-bestuur
• Resultaatgericht handelen
• Klantgericht handelen
• Zorgvuldig handelen
• Flexibel handelen
• Probleem oplossend
• Stressbestendigheid
• Mondelinge communicatie

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Mbo-plus werk- en denkniveau economisch juridisch
  2. Minimaal 2 jaar ervaring als medewerker indorvering
  3. Relevante vakopleidingen
  4. Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  5. Kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, regels en procedures.
  6. In verband met de werkvoorraad is het belangrijk dat je in juni en juli 2025 geen vakantiedagen opneemt.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.