Opdrachtomschrijving
Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. Het is een bruisende, industriële stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad naar verwachting uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners.
Werken bij Zaanstad is uitdagend, afwisselend met veel ruimte en verantwoordelijkheid. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen.
Wij werken vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.
De opdracht
Als Projectmanager Duurzaamheid op het gebied van stikstof werk je vanuit de afdeling Projectmanagement aan opgaven binnen Duurzaamheid, met een specifieke focus op stikstof en de impact daarvan op ruimtelijke ontwikkelingen.
De opdracht staat in het teken van een acute bestuurlijke en juridische impasse: Zaanstad wordt omringd door Natura2000-gebieden die in slechte staat zijn. Door recente jurisprudentie is de vergunningverlening voor projecten met stikstoftoename (hoe klein ook) in de praktijk vrijwel stilgevallen. Dit heeft directe gevolgen voor woningbouw, mobiliteit en economische ontwikkeling in Zaanstad.
Jij geeft binnen deze context richting aan het handelingsperspectief voor Zaanstad en zorgt voor samenhang tussen strategie, uitvoering en lobby vanuit een programmatische aanpak. Je wordt aangestuurd door de opgaveregisseur en programmamanager en werkt nauw samen met een compact team van inhoudelijke adviseurs.
Je coördineert de acties die hieruit komen, door deze zelf op te pakken of te beleggen waar deze horen.
Je werkzaamheden:
Je coördineert intern acties, communicatie en samenwerking met je team aan adviseurs.
Je schrijft zelf voorstellen en of werkt voorstellen uit in samenwerking met je team aan adviseurs.
Je ontwikkelt en concretiseert een gemeentebrede aanpak stikstof, met duidelijke prioritering en keuzes.
Je organiseert daarbij de regie op projecten en maatregelen, inclusief planning, budget en voortgang
Je bereid overleggen voor: zoals de werkgroep, ambtelijke stuurgroep en bestuurlijke stuurgroep
· Je adviseert bestuur en management over risico’s, vertragingen en strategische opties;
Je vertaalt juridische en beleidsmatige ontwikkelingen naar toepasbare kaders voor projecten;
Je stuurt op integrale samenwerking tussen ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, industrie, bestaande woningbouw, agrarische bedrijfsvoering en natuur.
Concreet betekent dat het volgende wordt opgeleverd:
(Mede-)opstellen en vaststellen bestuursopdracht integrale regie stikstof
Opstellen van een lobby-aanpak richting rijk en provincie
Opstellen van een handelingsperspectief voor projecten en de gemeentelijke organisatie, daar waar ruimtelijke ontwikkeling voor de korte termijn stilligt (in afstemming met netcongestie).
Het project bevindt zich in een heroriëntatiefase op basis van het nieuwe coalitieakkoord ‘de Kracht van de Zaan’2026 – 2030.
De gemeente wil integrale regie, wat meerdere opgaves raakt en vraagt om versterking. Het belangrijkste is daarom het opstellen van een bestuursopdracht. Dit vergt strategie, vaststellen van doelen, afstemming ambtelijk en bestuurlijk en het goed nadenken over de onderdelen. Het huidige team heeft al een aanzet gemaakt, maar dit moet verder geprofessionaliseerd en uitgewerkt worden.
Eisen
Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau en aantoonbare kennis van en ervaring in projectleiding en heb tenminste 5 jaar ervaring met projectmatig werken.
Je begrijpt politiek-bestuurlijke gevoeligheden en kan helder en passend communiceren naar verschillende doelgroepen.
Je bent sensitief en eerlijk richting betrokken partijen, zowel intern als extern.
Je bent resultaat- en onderhandelingsgericht om te komen tot heldere afspraken met de partners zowel intern als extern.
Je bent proactief en pakt taken zelfstandig op. Je ‘managet’ niet alleen, maar bent echt meewerkend voorman.
Je plant en organiseert zelf de benodigde overlegstructuren, benodigde gesprekken en bijeenkomsten. Je leg afspraken vast.
Je kan snel schakelen, goed plannen en organiseren.
Je hebt bij voorkeur ervaring met werken met bestuurders van gemeente en andere organisaties en hebt kennis van regionale samenwerking
Je hebt bij voorkeur ervaring met het schrijven van bestuurlijke behandelvoorstellen
Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van werken in een matrixorganisatie