Gesloten vacatures gezinsbegeleider Rotterdam

Functieomschrijving

Als gezinsbegeleider maak je deel uit van de Kracht-basisteams en ga je in een van onze basisteams aan de slag. Het basisteam bestaat uit verschillende disciplines en biedt diverse vormen van ondersteuning, begeleiding, coaching en voert regie. In deze boeiende functie ondersteun je bij praktische vraagstukken zoals opvoedondersteuning en het versterken van de dag structuur van de gezinnen. Hierbij werk je er naartoe dat gezinnen dit uiteindelijk zelf kunnen oppakken.

Ook ondersteun je jeugdigen door bijvoorbeeld gesprekken aan te bieden over verschillen onderwerpen, zodat ze zich gehoord en begrepen voelen. Je valt onder een teammanager en je werkt onder supervisie van een SKJ-geregistreerde gezinscoach.

Om succesvol te zijn in deze rol, werk je aan de volgende doelen:

• Het creëren van een toegankelijke en laagdrempelige samenwerking met jeugdigen en gezinnen, waarbij vertrouwen en openheid centraal staan.
• Het bieden van praktische ondersteuning aan kinderen en gezinnen, met als doel het verbeteren van hun welzijn.
• De uitvoering van persoonlijke plannen mogelijk maken door middel van begeleiding en afstemming met betrokkenen, zodat gezinnen de juiste ondersteuning ontvangen.

Om deze doelen te behalen, neem je de volgende acties:

• Je expertise in jeugd en gezin inzetten om, in samenwerking met het team, een krachtige aanpak te ontwikkelen met een brede visie, zodat gezinnen perspectief ervaren.
•  Regelmatig afstemmen met je collega's binnen het Krachtteam om de voortgang en resultaten te bespreken.
• Actief gezinnen aanmoedigen om oplossingen binnen hun eigen netwerk te vinden en gebruik te maken van hun eigen krachtbronnen.
• Samenwerken met diverse samenwerkingspartners in de buurt om een holistische aanpak te bieden aan jeugdigen en gezinnen.

Kracht is sinds 1 januari 2024 verantwoordelijk voor jeugd- en gezinshulp in de percelen Kust en Escamp. In samenwerking met de gemeente en partners bieden wij preventieve ondersteuning, toegankelijke hulp en begeleiding vanuit onze basisteams. Bij Kracht staan we voor "samen anders denken en samen anders doen". Als organisatie in ontwikkeling richten wij ons op het transformeren van de jeugdhulp in Den Haag. Dit doen we door gezinnen te versterken, hun zelfredzaamheid te vergroten en duurzame oplossingen op maat te bieden. Onze aanpak is laagdrempelig, persoonlijk en gericht op een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen en jongeren. We zoeken iemand die deze uitdaging met ons wil aangaan en actief wil meebouwen aan onze visie.

Wat je krijgt

We bieden je een arbeidsoverkomst aan voor de duur van een jaar, met de intentie om je na een jaar een contract te geven voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bestaan (onder andere) uit onderstaande:

• Een maandsalaris conform de cao Sociaal Werk in schaal 7, tussen € 3.061 en € 4.573 op basis van 36 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en het aantal uren dat je per week werkt.
• Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
• 8% vakantiegeld
• Een eindejaaruitkering
• Een loopbaanbudget
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wie je bent

We zoeken een vak-volwassen professional die zelfstandig kan werken binnen vastgestelde kaders en het werk gestructureerd plant. Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en maakt gemakkelijk contact. Door goed te luisteren draag je bij aan constructieve gesprekken. We vinden het belangrijk dat je eigen ideeën meebrengt en verantwoordelijkheid neemt. Je hebt kennis van complexe gezinssystemen, staat open voor kwetsbaarheid en past gedrag aan op basis van emoties.

Verder zien we graag:

•  Een relevant mbo-diploma niveau 4 op sociaal, maatschappelijk of pedagogisch gebied;
• Je hebt relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, in het bijzonder systemisch en oplossingsgericht werken;
• Je kunt op je eigen handelen reflecteren en hiervan leren;
• Je bent tussen de 28 en 36 uur in de week beschikbaar;
• Je houdt je professionele ontwikkeling op peil, door vakinhoudelijke ontwikkelingen te volgen, knelpunten te signaleren en een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen van de organisatie.

Reageren

 Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Laure Kroon.

 Wil je gelijk solliciteren? Dan kan je via onze website je cv en een motivatie uploaden.