Bij dit productiebedrijf ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. Het betreft werving en selectie, opleidingen, ziekteverzuim en personeelsadministratie. Je levert de input voor de salarisverwerking en je speelt een rol in de urenregistratie.
Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, weet hoe een productieonderneming werkt en je staat in deze mannenwereld zelf ook "je mannetje".
Uiteindelijk ben je hier als HR-functionaris verantwoordelijk voor 80 medewerkers.
De volgende functie-eisen zijn van toepassing:
- Je beschikt over werkervaring in een soortgelijke HR-functie gedurende minimaal 3-5 jaar;
- Kennis van ARBO, Verzuim en personeelsadministratie;
- Actieve rol in de Werving, Selectie en Binding van personeel.
Zij bieden jou:
- Een verantwoordelijke baan met een divers takenpakket;
- Je krijgt een passend salaris afhankelijk van je ervaring;
- Onderdeel van een hecht landelijk HR-team.
Deze vacature is op basis van Werving en Selectie. Wil je graag meer informatie over deze functie klik dan op de knop Solliciteer nu.