Wil jij werken binn een ambitieuze, snelgroeiende no-nonsense organisatie waar je veel kunt neerzetten en carrière kunt maken? Wil je daarnaast de ruimte krijgen voor je eigen inbreng en initiatieven? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Wat ga je doen als Recruitment Manager?
Als Recruitment Manager ben je verantwoordelijk voor het hele wervingsproces voor de JAROGroep. Je gebruikt je netwerk, de juiste tools en nieuwe manieren om talenten te vinden en aan ons te binden. Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor het wervings- en selectieproces van de groep, van de eerste gesprekken tot het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Je gaat bijdragen aan de verdere professionalisering en zichtbaarheid van onze organisatie op de arbeidsmarkt.
- Je zet een nieuwe WerkenBij website op voor de groep.
- Je gaat actief meewerken en vormgeven aan wervingscampagnes met ludieke acties.
- Je werkt nauw samen met de HR Director, managers, externe Headhunter(s) en partners.
- Je benut je netwerk en tools om het juiste talent aan te trekken en te behouden.
- Je start nieuwe samenwerkingen op met scholen.
- Je gaat aan de slag om de functieprofielen in kaart te brengen en het functiehandboek voor de groep uit te werken.
- Je werkt daarnaast verder aan projecten zoals onboarding & talentmanagement om HR verder te professionaliseren.
Bij wie ga je werken
JARO Groep is een krachtige samenwerking van acht toonaangevende GWW bedrijven (grond-, weg- en waterbouw), te weten JARO in Stellendam, Reijm en HT Infra in Nieuwerkerk aan den IJssel, EZW Energie en Infra in Spijkenisse, Civiele Services West in Oostvoorne, Huijbregts Infra in Reusel, BeKaBe Bekabeling in Vlaardingen en Grondverzetbedrijf Visscher in Mastenbroek. In totaal werken er ongeveer 300 medewerkers. We leveren innovatieve oplossingen voor o.a. Infrastructuur, bekabeling, grondwerk, riolering en groenvoorziening. Het doel is om verdere groei te realiseren door toekomstige overnames en autonome groei.
Wat bieden wij jou als Recruitment Manager?
- Een goed salaris tussen €4.500,- en €6.000,- o.b.v. Fulltime dienstverband.
- Werken op een prachtig kantoor in Stellendam, afgewisseld met flexibiliteit om gedeeltelijk te werken in Nieuwerkerk of een van onze andere locaties.
- Maximaal 1 dag per week werken vanuit huis.
- Vakantiegeld, pensioen en leuke personeelsuitjes.
- Veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Telefoon, laptop van de zaak.
- 26 vrije dagen o.b.v. Een fulltime dienstverband.
- Een verantwoordelijke rol waarin jij een van de belangrijkste spelers bent om Jaro als werkgever op de kaart te zetten.
- Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Je beschikt over een positieve instelling, voor jou is niets onmogelijk.
- Je hebt een afgeronde Bacheloropleiding, enkele jaren ervaring in het werven van schaarse profielen (zowel hoog en laag geschoold), bij een wervingsbureau of een corporate recruitmentafdeling.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je beschikt over aantoonbare HR-ervaring.
- Je bent in staat verandering in gang te zetten en collega’s hierin mee te nemen en/of aan te sturen.
- Je bent creatief met campagnes en kundig met social media.
- Je bent zeer zelfstandig en oplossingsgericht, proactief en communicatief vaardig.
Herken jij jezelf? Solliciteer direct!
#J-18808-Ljbffr€4500 - €6000 monthly