Vacatures in Riethoven

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert hoogwaardige elektronische en mechatronische subsystemen voor complexe machines. Deze organisatie werkt in Veldhoven in multidisciplinaire teams aan de ontwikkeling, kwalificatie en productie van componenten waarbij nauwe samenwerking met wereldwijde leveranciers essentieel is. De rol van Technisch Leveranciersingenieur richt zich op het borgen van de kwaliteit van geleverde onderdelen, het verbeteren van productieprocessen bij leveranciers en het verkorten van de productintroductietijd door vroegtijdige betrokkenheid. In deze functie werkt de Technisch Leveranciersingenieur nauw samen met engineering, procurement, productie en klantondersteuning om specificaties, kwalificatieplannen en issue-resolutieprocessen vast te leggen en uit te voeren. De organisatie biedt een professionele werkomgeving in Veldhoven met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, training en het delen van technische kennis. De geboden arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij de verantwoordelijkheid en het kennisniveau van de functie; het geboden salaris ligt tussen €2.500 en €3.300 per maand, passend bij het niveau en de verantwoordelijkheden van de functie.

Wil jij in regio Veldhoven tot €3.300 verdienen als Technisch Leveranciersingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Leveranciersingenieur ben je verantwoordelijk voor het borgen van onderdelenkwaliteit en het optimaliseren van de samenwerking met leveranciers.
• Je engineerert en implementeert kwalificatieprocessen zoals first article inspection en proces- en faalwijzanalyse.
• Je stuurt supplier selectie en new product introduction aan en stelt Statement of Work en specificaties op als Technisch Leveranciersingenieur.
• Je coacht leveranciers in verbetertrajecten, voert audits uit en beheert issue-resolutie samen met procurement en productie.
• Je rapporteert over voortgang en risico's binnen D&E-projecten en onderhoudt interfaces met projectleiders en ontwerp- en productieteams.

Functie-eisen:

• Opleiding: HBO of WO in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: 3-5 jaar aantoonbare ervaring in een high-tech omgeving met focus op leveranciersmanagement, onderdelenkwaliteit of technisch projectmanagement.
• Kennis van kwaliteitsmethoden en -systemen; bij voorkeur Six Sigma Green of Black Belt.
• Ervaring met fabricageprocessen voor PCB en PCBA; kennis van IPC600/IPC610 en inzicht in flex, flex-rigid en box-build.
• Vaardigheden: sterk in beïnvloeden zonder formele autoriteit en goede onderhandelings- en netwerkvaardigheden.
• Competenties: resultaatgericht, procesmatig, proactief en een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Talen: vloeiend in Nederlands en Engels.

Wij bieden:

• Salaris: €2.500 - €3.300 per maand (bruto).
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij 40 uur.
• Groeimogelijkheden: duidelijke doorgroeipad naar senior- en projectrollen binnen technische ketens.
• Opleidingsbudget: budget voor vakgerichte trainingen en certificeringen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding.