Bij deze stabiele logistieke organisatie draait alles om efficiëntie, betrouwbaarheid en mensenwerk. Van internationale transporten tot lokale distributie: achter elk proces staat een sterk team. Jij wordt onderdeel van een betrokken en nuchtere werkomgeving waar collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen. Geen logge structuren, maar korte lijnen en een directe aanpak. Of je nu meedenkt over optimalisatie of gewoon zorgt dat elke loonstrook klopt – jouw bijdrage telt. Met moderne systemen, ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor balans tussen werk en privé is dit een plek waar je op kunt bouwen.
Wat wij zoeken- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen collega’s en externe partijen.
- Je hebt een scherp oog voor detail en ervaring met administratieve processen binnen HR of payroll.
- Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en laat je niet afleiden door deadlines of drukte.
- Je beantwoordt vragen over lonen, verlof of documenten en denkt mee over procesverbetering.
- Je verwerkt dagelijks urenregistraties en salarismutaties in systemen als AFAS of Nmbrs.
- Je zorgt voor een kloppende personeelsadministratie: van in- en uitdienst tot verzuim en dossiers.
Deze organisatie is een stabiele en mensgerichte logistieke dienstverlener met een sterk regionaal karakter en een internationale scope. Vanuit meerdere locaties in Limburg wordt dagelijks gewerkt aan efficiënte transport- en distributieoplossingen voor een breed scala aan klanten. De kracht van het bedrijf zit in de combinatie van vakmanschap, korte communicatielijnen en een warme, collegiale werksfeer. Hier werk je niet voor de cijfers, maar met én voor mensen – of het nu gaat om chauffeurs, planners of de administratie. De organisatie telt ongeveer 200 medewerkers en biedt een werkomgeving waar betrouwbaarheid, structuur en betrokkenheid centraal staan. Er is ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf te ontwikkelen. Het is een plek waar je je thuis voelt, waar inzet wordt gezien en waar je samen werkt aan duurzame groei – van het bedrijf én van jezelf.
Wat wij bieden- Minimaal 27,5 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen.
- Een professionele rol met veel eigen verantwoordelijkheid in een stabiele organisatie met een lange termijnvisie.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van HR, salarisadministratie, wet- en regelgeving of software (o.a. AFAS/Nmbrs).
- Korte lijnen met je collega’s en leidinggevenden, waar je écht gehoord wordt en ruimte is voor jouw ideeën.
- Een open, toegankelijke werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan – je werkt samen met vaste gezichten en fijne collega’s.
- Toffe extra’s zoals een actieve personeelsvereniging, gezellige bedrijfsuitjes, sportinitiatieven en een kerstpakket waar je blij van wordt.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, ANW- en WGA-hiaatverzekering.
- Een toekomstgerichte werkplek met stabiliteit, groei en waardering – dit is geen tussenstop, maar een plek waar je kunt bouwen aan je loopbaan.
€14 - €17 hourly