Deze functie draait om meer dan het coördineren van de Planning & Control-cyclus. Je stapt in op een moment waarop de financiële functie van de gemeente Wageningen volop in ontwikkeling is. De ambitie is helder: minder reactief, meer proactief. Minder bezig zijn met het verleden, meer sturen op de toekomst. En daarin speel jij een sleutelrol.
Als Senior Financial Controller – Coördinator Planning & Control zorg je ervoor dat de Planning & Control-cyclus soepel verloopt én til je deze naar een hoger niveau. Je brengt structuur aan in complexe processen, zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten en levert stuurinformatie waarmee management en bestuur echt vooruit kunnen kijken. Je bent niet alleen de inhoudelijke expert, maar ook de aanjager van verandering.
Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een moderne financiële functie waarin digitalisering, data en AI een steeds grotere rol spelen. Samen met je collega's werk je aan een organisatie waarin financials eerder aan tafel zitten, meer adviseren en een nog stevigere bijdrage leveren aan strategische besluitvorming.
Concreet betekent dit dat je:
- de regie voert over de volledige Planning & Control-cyclus, van begroting tot jaarrekening;
- zorgt voor een soepel bestuurlijk proces en kwalitatief sterke P&C-producten;
- management, college en gemeenteraad voorziet van heldere financiële analyses en adviezen;
- het eerste inhoudelijke aanspreekpunt bent voor de accountant en de auditcommissie;
- Financial Controllers coacht en samen met Strategisch Financieel Adviseurs werkt aan complexe financiële vraagstukken;
- een actieve bijdrage levert aan de implementatie van een nieuw financieel systeem en de verdere ontwikkeling van de financiële functie;
- kansen ziet én benut om processen slimmer in te richten met behulp van data, dashboards en AI.
Kortom: je zorgt niet alleen dat de Planning & Control-cyclus goed draait, maar helpt ook bepalen hoe de financiële functie van morgen eruitziet.
Wat wij bieden:Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waarin jouw ervaring en ideeën er écht toe doen. Bij de gemeente Wageningen krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de financiële functie van de toekomst. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de manier waarop Financiën & Control de organisatie ondersteunt.
Naast een inhoudelijk mooie uitdaging biedt de gemeente Wageningen je:
- een salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (schaal 11 cao Gemeenten, op basis van 36 uur);
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een goede pensioenregeling via ABP;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door opleiding, kennisdeling en eigen initiatief.
Maar misschien nog wel belangrijker: je krijgt de kans om niet alleen mee te draaien in een bestaande financiële organisatie, maar om samen met collega’s te bouwen aan een functie die klaar is voor de toekomst.
Over het bedrijf:Werken bij de gemeente Wageningen betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Van woningbouw en duurzaamheid tot klimaatadaptatie en de energietransitie: de ambities zijn groot en de organisatie is volop in beweging. Dat vraagt om een financiële functie die niet alleen terugkijkt, maar vooral vooruitkijkt.
Ook binnen Financiën & Control wordt gebouwd aan de toekomst. De afdeling ontwikkelt zich naar een moderne financiële organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en strategisch advies centraal staan. Met de implementatie van een nieuw financieel systeem en de inzet van data, dashboards en AI wordt steeds meer ruimte gecreëerd voor analyse, advies en sturing.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken en ambitieus team Financiën & Control, bestaande uit Strategisch Financieel Adviseurs, Financial Controllers en collega's van de financiële administratie. Om de organisatie nog beter te ondersteunen wordt gewerkt in twee domeinteams. Niet omdat het organisatorisch mooier klinkt, maar omdat kennis zo beter wordt gedeeld, collega's elkaar makkelijker kunnen vervangen en er meer ruimte ontstaat om samen te groeien.
Het uitgangspunt is eenvoudig: het werk is niet van één persoon, maar van het team. Je werkt nauw samen, denkt met elkaar mee en helpt elkaar verder. Zo versterken jullie niet alleen elkaar, maar ook de organisatie.
Vereisten:Je bent een ervaren financial die het gemeentelijke speelveld goed kent en energie krijgt van het verder ontwikkelen van de financiële functie. Je combineert inhoudelijke expertise met het vermogen om processen te verbeteren, mensen te verbinden en organisatie breed impact te maken.
Je overziet complexe financiële vraagstukken, brengt structuur aan en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen voor verschillende doelgroepen. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen collega’s, management, bestuur en andere stakeholders.
Je bent een stevige gesprekspartner die initiatief neemt, eigenaarschap toont en anderen weet mee te nemen in verandering. Je kijkt niet alleen naar hoe processen vandaag werken, maar ook naar hoe ze morgen beter kunnen.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële, bedrijfseconomische of vergelijkbare richting;
- ruime ervaring binnen gemeentelijke financiën en de Planning & Control-cyclus;
- kennis van het BBV en ervaring met bestuurlijke financiële processen;
- ervaring met het coördineren van complexe financiële processen;
- coachende kwaliteiten en de drive om collega's verder te helpen;
- affiniteit met digitalisering, data en AI binnen de financiële functie.
Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. Wel zoeken we iemand die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en samen met collega's wil bouwen aan een financiële functie die klaar is voor de toekomst.