Gesloten vacatures Randenbroek

Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Amsterdam, Almelo en Beverwijk.

Onze visie is duidelijk: Wij helpen mensen en organisaties vooruit door positief betaalgedrag te stimuleren. Dit doen we door mensgericht te incasseren waarbij we aandacht hebben voor de persoon achter de betaling met als doel dat financiële verplichtingen geen last worden maar een stap richting rust en overzicht. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons dus met begrip, communicatie en samenwerking. Zo creëren we financiële rust voor onze opdrachtgevers én hun klanten.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen, we streven naar structurele en pragmatische resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact.

Dit alles komt samen in de drie I’s van Bosveld: innoveren, inleven en inspireren. Deze kernwaarden vormen het fundament van onze manier van werken en bepalen hoe we elke dag het verschil willen maken.

Onze dienstverlening is breed: met één gezamenlijk loket bieden we onze opdrachtgever alle diensten van preventie tot incasso. Wat ons onderscheid is onze mensgerichte en data gedreven aanpak, waarin inleving, expertise en innovatie samenkomen. Bovendien werken we actief samen met ketenpartners in het schuldendomein, zodat we gezamenlijk een betekenisvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de schuldenproblematiek in Nederland.

Bosveld is op zoek naar een Compliance manager die structuur, professionaliteit en een scherp oog voor regelgeving meebrengt. In deze vrije en zelfstandige rol krijg je de kans om de afdeling Risk & Compliance verder vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan de compliancecultuur van de organisatie.

De functie is gevestigd in Amersfoort, waar het team nauw samenwerkt en korte lijnen de werksfeer bepalen.

Als Compliance manager bij Bosveld ben je verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en verbeteren van compliance binnen de organisatie. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Beleid en procedureontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die voldoen aan wet- en regelgeving en passen bij de cultuur van Bosveld.
• Externe audits begeleiden: Voorbereiden en coördineren van externe audits en bijdragen aan positieve auditresultaten.
• Kwaliteitshandboek en informatiebeveiliging: Beheren en up-to-date houden van het kwaliteitshandboek en het informatiebeveiligingsbeleid.
• Risico’s identificeren: Signaleren van compliance- en integriteitsrisico’s en het nemen van maatregelen om deze te mitigeren.
• Training en bewustwording: Geven van trainingen en creëren van bewustzijn rondom compliance binnen de organisatie
• Rapportages: Regelmatig rapporteren aan het MT en externe toezichthouders over voortgang, bevindingen en risico’s
• Toezicht op naleving: Het uitvoeren en coördineren van interne controles en monitoren van naleving van interne regels en externe wetgeving.
• Monitoren van nieuwe wet- en regelgeving: Waar nodig uitvoeren van impact analyses en het doorvoeren van aanpassingen in beleid en processen
• Contract- en leverancierscompliance: Het screenen van leveranciers op compliancy en het bewaken van naleving van contractuele en wettelijke vereisten bij partners.

Je komt te werken in het Risk & Compliance-team in Amersfoort, dat bestaat uit drie enthousiaste collega’s. Het team werkt met korte lijnen en directe communicatie en kenmerkt zich door een jonge, leergierige cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan. Er is een sterke focus op het continu verbeteren van de afdeling en het verder versterken van de compliance cultuur binnen Bosveld. Tot de belangrijkste uitdagingen behoren het professionaliseren en structureren van de afdeling Risk & Compliance, evenals het vergroten van compliance-awareness binnen de organisatie.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Minimaal een hbo-opleiding richting Compliance is een pré;
• Opleidingen zoals Bedrijfseconomie, MER en/of een afgeronde WO Rechten-opleiding zijn gewenst;
• Ervaring met ISO 9001 en 27001
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau), zowel in woord als geschrift, is vereist;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Daarnaast zoekt Bosveld een analytisch sterke en nauwkeurige professional die gestructureerd te werk gaat en oog heeft voor detail. Je bent proactief en zelfstandig, maar voelt je ook op je gemak in een team waar samenwerking centraal staat. Je hebt ervaring met compliance, risico- of auditmanagement en beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je gewend beleid en procedures te ontwikkelen en te implementeren, zodat processen binnen de organisatie soepel en compliant verlopen.

Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.

** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.*

• Salaris: tussen €4.000,00 en €7.000,00 per maand;
• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS business card als je met de trein reist.;
• 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld;
• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar;
• Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand;
• Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel;
• Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever;
• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).