Ter uitbreiding zijn wij bij Dura Vermeer Haven en Industrie op zoek naar een gedreven Tendermanager die ons team komt versterken en verantwoordelijk zal zijn voor tenders van vooraanstaande particuliere bedrijven. Dura Vermeer Haven & Industrie groeit en is op weg naar succes. Deel jij onze ambitie om samen met ons te groeien en te winnen?
Dit wordt jouw baan
Als Tendermanager zul je met jouw expertise je in de lead zijn bij het samenstellen van tenderteams en het binnenhalen van aanbestedingen voor de mooiste civiele en infrastructurele projecten binnen de haven- en industrie branche. Denk hierbij aan projecten tussen de €2 miljoen en €20 miljoen waarbij jij de strategie bepaalt en het complete proces in goede banen leidt. Samen met het team werk je nauw samen met de klant, zodat we niet alleen de competitie verslaan, maar ook samen de overwinning vieren. Hierbij begrijp je de klantbehoeften en weet met het tenderteam ervoor te zorgen dat alle vereiste documenten tijdig en correct worden opgesteld om samen tot een competitieve en winnende offerte te komen. Gedurende het proces houd je ook toezicht op de kosten, kwaliteitsnormen, haalbaarheid en risico’s, en deadlines van het project. Je bent een echte verbinder en staat constant in contact met diverse stakeholders zoals tenderteam, klanten, leveranciers en andere betrokkenen. Hierbij maak je soms strategische keuzes over welke partners of onderaannemers het beste kunnen worden betrokken bij aanbestedingen.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie met als kantoor Botlek Rotterdam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!
Dit breng je mee
Een afgeronde hbo-/wo- opleiding en hebt al wat meters gemaakt in een soortgelijke functie. Dit kan ook zijn als projectleider of projectcoördinator;
Affiniteit en ervaring binnen de industriebouw is een pré;
Een enthousiaste en klantgerichte houding, je werkt gestructureerd en overzichtelijk;
Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines;
Je bent bekend met de verschillende contractvormen (onder andere RAW, UAV-GC).
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 6512,16 en € 8140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via g.v.troost@duravermeer.nl / 06 14316604
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen