Gesloten vacatures Orden

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Opdracht
Als zelfstandige interim-professional voer je als concerncontroller een tijdelijke opdracht uit met als doel de verdere doorontwikkeling en versterking van de controlfunctie van de gemeente Barneveld. Je acteert als strategisch sparringpartner van de directie en management en levert op basis van jouw expertise adviezen en analyses die bijdragen aan een robuuste governance en sturing. De opdracht kent een resultaatgerichte focus en laat ruimte voor zelfstandige uitvoering binnen de afgesproken kaders.

Resultaatgebieden

• Adviseren van directie en management over strategische sturing, beheersing en risicomanagement.
• Begeleiden van de doorontwikkeling en positionering van de controlfunctie, inclusief advies over sturingsinstrumenten en governance.
• Coachen van de leden van het team Concerncontrol in hun verdere professionalisering en rolversterking (zonder hiërarchisch leiding te geven).
• Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen control en andere bedrijfsvoeringonderdelen (financiën, HR, juridische zaken, informatiebeveiliging, etc.).
• Fungeren als gesprekspartner voor de externe accountant en andere relevante externe stakeholders.

Randvoorwaarden

• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt zelf de wijze van uitvoering en stemt me de opdrachtgever af over de planning van werkzaamheden.
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding of hiërarchisch leidinggeven.
• De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard en maakt geen onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.
• De opdrachtnemer gebruikt eigen apparatuur en middelen (Bring Your Own Device).

• Uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of van uit het strategische controlfunctie binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en positioneren van controlfuncties;

Functiewensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als concerncontroller of van uit het strategische controlfunctie binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van governance- en controlstructuren;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met interne directie adviseringen;
• Aantoonbare werkervaring in een coachende en adviserende functie zonder directe hierrarchie;